【在宅勤務可】マーケティング担当◆25年1月に新設のITインフラ戦略企画/国内トップシェア【dodaエージェントサービス 求人】
日立ヴァンタラ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/12
仕事内容
【在宅勤務可】マーケティング担当◆25年1月に新設のITインフラ戦略企画/国内トップシェア
〜世界トップシェアを誇るハイブリッドクラウド向けのデータインフラ製品・サービスを提供/2024年4月新設・日立製作所からの分社化/日立製作所グループ〜
■業務概要:
日本国内の売上を更に伸ばしていくため、営業売上を伸ばすことに特化したマーケティングチームを2025年1月に新設。その新設された組織においてマーケティング業務をお任せ致します。
■業務詳細:
・当社製品であるストレージ、サーバ製品、ハイブリッドクラウド、生成AIソリューションのマーケティング業務、リード獲得
・Hitachi Vantara LLCとのグローバル連携
・
■働き方:
在宅勤務やサテライトオフィス利用も可能で、自由度の高い働き方が可能です。
■組織構成:
配属先となるマーケティングチームは日本における事業拡大を実施するための組織となり、営業組織の中のマーケティング部隊となります。
そのため、営業との連携が容易で、顧客の声が拾いやすく様々な施策を立ち上げることが出来る環境となっております。
また、一体運営を行っているHitachi Vantara LLCではマーケティング部隊が活性化しており、グローバル連携にも携わって頂きます。
■やりがい:
・新しい組織の立上げのフェーズに携わることができ、今後国内売上を伸ばしていく仕事も面白みも感じるやりがいのあるポジションです。
・新規組織のため、成果に応じてポジションアップが望めます。
・Hitachi Vantaraと連結にあるため、グローバルで働くチャンスがあります。
■当社について:
当社は製造から販売までを担う、データインフラ専業のグローバル企業です。長年データインフラに関する事業開発・研究開発・生産を担ってきた日立製作所のITプロダクツ事業部門から独立するかたちで、2024年4月にスタートしたばかりの会社です。
グローバルビジネスを展開しているHitachi Vantaraとの一体運営により、アメリカ、ヨーロッパ、アジア、日本の4か所でのITインフラやソリューションの提供を行っております。
ストレージ事業は国内トップクラスの売上シェアを獲得しており、社会インフラを支えるミッションクリティカルな領域で活用されています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティングの実務経験をお持ちの方
・IT市場における実務経験者
・英語力(ビジネスレベル)
■歓迎条件:
・海外赴任経験等でグローバルと仕事をする実務経験を有する
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):369,000円〜526,000円
<月給>
369,000円〜526,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
日立大森ビル
住所:東京都品川区南大井6-23-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など
<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職/勤務制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
土日祝※休日出勤あり(振休・年休の取得可)
夏季休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立ヴァンタラ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
日立ヴァンタラはデータインフラストラクチャの専門会社です。
ストレージを中心としたデータインフラストラクチャ製品、データマネジメントソフトウェア、ハイブリッドクラウド基盤およびそれら関連サービスの設計・開発、日本国内の販売、運用、監視及び保守を事業として活動しています。