【長野県／上田市】保守、保全＜自動車部品等＞※機械部品の製造業経験者歓迎／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
日立Ａｓｔｅｍｏ上田株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 福井県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/15
仕事内容
【長野県／上田市】保守、保全＜自動車部品等＞※機械部品の製造業経験者歓迎／年休121日
〜世界の自動車社会の安全に貢献／電動車の普及に伴い、今後ますますニーズが拡大／年休121日(土日休)〜
■職務概要：
生産ラインの保守、保全、設備の維持管理をお任せします。
生産開始後の維持管理、故障前の予防、故障後の対応まで設備の対応はすべてお任せしていきます。
■業務詳細：
１、修理、メンテナンス、改善
L異音・振動・油漏れ・機械精度等の点検、故障部品 / 定期交換部品の交換、
故障頻度の高い部位の対策・改善
２、付帯設備の維持・管理
L高圧/低圧コンプレッサーや受電装置の月次点検・法令点検・老朽化機器更新
３、省エネ・CO2削減活動
L空圧機器から電動機器への置き換え対応 など
設備によって機械の特徴が異なるため、それぞれチームをわけて業務を行っています。
通常業務は生産設備故障時の修理対応がメインとなり、状況を確認しながら外注への依頼もしながら対応を行っていただきます。
また予防保全にも力を入れており、チームでアイディアを提案し、再発防止の改善も実施します。
■入社後：
現場でのＯＪＴで実務を習得いただきながら、メーカーの講習がある際には参加しながらスキルアップをいただだき、国家資格の取得支援も行っています。
■働き方：
３交代制での勤務となります。残業は月平均：30時間程度、連休や土日のメンテナンスで休日出勤が発生しますが、その場合は振替休日を取得していただいています。
■特徴：
当社が行っているのはブレーキ部品の製造、開発で、車の部品の中でも命に関わる非常に大切な部分です。そのため品質に対して高い意識を持ち、真摯に向き合って業務に取り組んでいただきたいと考えています。命に関わる部品のため厳しい部分がありますが、その分人の命を守っているというやりがいにつながります。
■当社について：
日立Astemoグループ(100％出資)の中でも自動車の「回生ブレーキ」の開発／製造／販売を行う当社。世界トップレベルの技術力と競争力で、EV化や自動運転に貢献しています。「回生ブレーキ」は燃費向上と環境保全に貢献する製品で今後、電動車の普及に伴い、更にニーズが拡大する見込みです。
完成車メーカーをお客様とし、ホンダの製品は100％当社の製品が利用されているなど、経営基盤も安定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・機械電気メーカーでの就業経験者
・機械メンテナンスの経験をお持ちの方、もしくは設備についての知見をお持ちの方
■歓迎要件：
下記、いずれかのご経験や資格をお持ちの方
CAD（2D/3D）、MC/CNC制御、シーケンス制御、電気回路設計、空圧回路設計、油圧回路設計、強度計算、情報処理、機械保全技能士、玉掛け/クレーン、フォークリフト、高所作業、ガス/アーク溶接、電気工事士、電気主任技術者、フライス/旋盤操作
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,750円〜354,850円
＜月給＞
187,750円〜354,850円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回 ／計5.4ヶ月分（前年度実績）
※直近10年間実績の平均／計5.2か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県上田市国分840
勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:40〜16:40 （所定労働時間：8時間0分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
7:40〜16:40
16:40〜1:40
1:40〜9:25
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20〜30時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：子1人につき10,000円 〜
社会保険：各種社会保険加入
退職金制度：勤続３年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職能別ほか、各種研修があります。
＜その他補足＞
◆福利厚生：
・食堂／社内に食堂があり、温かい昼食が、安価で提供されます。食堂内にコンビニエンスストアもあり、自由に選ぶことができます。（食事補助220円/日支給有）
・制服貸与、制服クリーニング
・社販制度／日立の家電製品（エアコン、洗濯機…等々）を特別価格で購入できます。
・健康診断
・各種イベント／懇親会、文化祭、親子安全教室 など
◆子育てとの両立支援
育児休業や両立支援制度など子育てと両立しながら働きやすい制度が充実しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、月額（基本給）に変更はありませんが、賞与は80％の支給となります。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始、お盆休み、GW（9〜10連休）
2023年度の有給取得率（実績）：95.5%
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日立Ａｓｔｅｍｏ上田株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
四輪車用のブレーキ・コントロール 及びブレーキ・アプライシステムの開発、設計、製造及び販売
私たち『Astemo上田株式会社』は、Astemoグループの中でも、自動運転に必要不可欠な電動ブレーキシステムの専門メーカーです。
私たちの前身は、先の統合会社のうちの一つ、日信工業です。約70年近い歴史を持つ、ホンダ系自動車及びバイク向けブレーキシステムを専門とする老舗メーカーです。長年培ってきた、信頼性、先進的な高い技術力、品質を追求したノウハウと製造工場を受け継ぎ、『Astemo上田株式会社』として生まれ変わりました。いかに電動化により車が進化しても、車が動く限り、止める ＜ブレーキ＞ はなくなりません。
高品質な先進ブレーキシステムの提供を通じて、交通事故や渋滞などの社会が抱える問題の解決と、燃費改善を通じた環境負荷の低減など、地球と人にやさしい、安全かつ快適で持続可能な社会の実現に貢献していきます。