【西新宿】足場資材のルート営業職◆主任候補募集／直行直帰OK／残業10h／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ASNOVA ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/13
仕事内容
【西新宿】足場資材のルート営業職◆主任候補募集／直行直帰OK／残業10h／年休125日
〜年間休日125日／産休・育休取得実績あり／女性管理職登用実績あり／事業拡大フェーズに関われる深耕型の営業／営業先への直行直帰OK◎〜
■仕事内容：
建設現場を支える“くさび式足場”等の足場資材を活用し、レンタル・販売を行う営業ボジションです。
お客様から施工計画に沿って「この資材を貸してほしい」と依頼が来るため、全国に展開しているセンターと連携を取って発注手続きをします。時には要望にマッチした資材を選び提案を行います。
※基本はお問合せ対応型の反響営業ですが、将来的には既存8割／新規2割程度へ拡大の予定です。
※レンタル時は機材センターでの貸出・返却となるため、資材を扱う等の負担はありません。
■顧客について：
9割以上が足場工事会社（個人事業主含む）で20~40代が多く、フランクな方々ばかりです。雑談で盛り上がれる距離感が魅力で、対人スキルを活かせます。
■長期的な関係性作りを大事にしています：
既存のお客様先を定期的に訪問し、ご要望やお困りごとを丁寧に伺いながら信頼関係を深めていきます。足場資材の品質や迅速な対応にご満足いただくことが多く、リピート率も高いため、じっくりと長いお付き合いができるのが魅力です。
■入社後フロー：
約1か月程度、機材センターで商材となる足場機材についての研修を行った後、2か月程のOJTにて業務に慣れていただいたのち、営業予算を持っていただくイメージです。
■人事教育制度ASNOVA WAY：
・ASNOVA Recurrent（大学や専門学校をはじめ、専門スキルを磨く学費を会社が負担）
・AMP!（課題の解決をテーマに自分を見つめ直す自己啓発プログラム）
・ASNOVA Challenge System（会社のバックアップのもとで新規事業にチャレンジ）
・ASNOVAリベラルアーツ（毎月会社が本を1冊プレゼント）
★東京営業所社員密着動画もぜひご覧ください！
※その他にも様々な会社案内、ポジション紹介の動画を配信しております。
https://youtu.be/takgbEss_Ic?si=5HsMwAn5mFthFIlL
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜営業経験者大歓迎／業界不問です〜
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方（経験年数不問）
※まずは話を聞いてみたい、という方も歓迎いたします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
426万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円
その他固定手当/月：15,000円
固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
372,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル、年齢に応じて柔軟に決定いたします。（〜450万円程度）
■賞与：年2回（昨年度実績3カ月分）
■その他固定手当：役職手当、家族手当
■モデル年収：
472万円／入社3年目／主任／20代後半（月給33万円+賞与）
520万円／入社3年目／係長／30代後半（月給37万円+賞与）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京営業所
住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿5階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※営業先への直行直帰OK
※7月に新宿野村ビル（新宿駅徒歩7分）へ移転予定
＜転勤＞
当面なし
希望者のみ。原則ありません。
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載
住宅手当：3万円〜/30歳以下、独身の方
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■OJT研修、階層別研修
■ASNOVA WAY※詳細は職務内容に記載
＜その他補足＞
■家族手当：配偶者1万円／月、子一人につき1万5000円〜3万3000円／月
■役職手当
■出張手当
■出産・育児支援制度
■確定給付年金、確定拠出年金制度（401K）
■結婚・出産祝金
■育児・介護休業制度
■社員持株会制度
■作業着支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW休暇、自季休暇（8/13〜16）、年末年始休暇（12/29〜1/4）、バースデー休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休業制度その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ASNOVA
- 業種
- リース・レンタル
- 事業内容
- ◎事業概要
主な事業内容は「くさび式足場」を始めとした仮設機材のレンタル、販売事業です。
設立から年々成長を続け、今や全国各地からレンタルの依頼が絶えない状況で、今後は全国へ新しいセンターを開設し、より多くのお客様へサービスを提供したいと考えています。
当社のパーパス（存在理由）は“「カセツ」の力で、社会に明日の場を創りだす”。このパーパスを起点とし、新規事業も次々展開予定、グローバル展開も見据えています。
2022年4月に名古屋証券取引所（ネクスト市場）へ、2023年12月に東京証券取引所（グロース市場）へ新規上場しました。