【大阪】空港機械設備の維持管理◆有休消化平均15日/年休120日以上/残業12h/関西からの転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
関西エアポートテクニカルサービス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/15
仕事内容
【大阪】空港機械設備の維持管理◆有休消化平均15日/年休120日以上/残業12h/関西からの転勤無
【年間2,759万人が利用する関西3空港を支える発注者側ポジション】
◎建築に付随する設備から、空港ならではの設備など幅広い経験がつめるポジション
◎発注者側のポジションとして働き方も抜群(年休120日以上・残業全社平均12h程度)
◎福利厚生も充実!
関西国際空港・大阪国際空港をメインとした、旅客ターミナルビルなどの機械設備に関する保守点検・施工管理に従事いただくポジションです。
同社では、機械・建築・電気・土木・通信・ITといった各セクションのエンジニアが空港施設の維持管理をトータルに提供し、空港の安全と安心を守り続けています。
■業務詳細:※業務内容や働き方は配属先によって異なります
(1)ターミナル施設部:工事の計画/設計/発注業務/監理業務
・基本は親会社である関西エアポート株式会社からの受託事業がメインとなります。
・テナントから直接受託する工事の施工管理も行っていただきます。
・規模にもよりますが、複数案件を並行して進めていただきます。
(2)設備管理部:保守点検業務/設備のトラブル対応
・点検計画は年間でスケジュールが立てられていますが、イレギュラーもございます。
(設備例)空調、昇降機、受変電設備、電灯・照明設備、バゲージハンドリングシステム、旅客搭乗橋など
■働き方
(1)ターミナル施設部:フレックス勤務
・工事立ち合い等で月に数回、休日出勤や夜間勤務の発生する場合がありますが、基本振替休日を取得いただいております。
(2)設備管理部/日勤またはシフト勤務
■同社の特徴:
・関西エアポートグループの技術部門の一翼を担う会社/ 高い安全性、効率性、技術力を追求
・安全・安心・快適なワールドクラスの空港施設を提供することを目標
・空港の安心と安全を守り続ける、唯一無二のやりがいのあるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設備に関するなんからのご経験
※施工管理、ビルメンテナンス、サービスエンジニアなど、詳細は問いません!
「空港で働きたい」「働き方を整えたい」とご入社いただいた方が多くいます。
■歓迎条件:
・インフラ業界での業務経験者
・管工事施工管理技士や電気工事士などの有資格者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜334,000円
<月給>
210,000円〜334,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
基本給はご経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月/人事評価による)
■賞与:年2回(12月・翌6月)
■モデル年収:
年収440万円/30歳/月給29万円+諸手当+賞与
年収540万円/40歳/月給35万円+諸手当+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細1>
関西国際空港
住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
勤務地最寄駅:JR・南海線/関西空港駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
大阪国際空港
住所:大阪府豊中市蛍池西町3丁目555番地
勤務地最寄駅:大阪モノレール線/大阪空港駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴わない、空港間の異動可能性はございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:育児手当(規定あり)
住宅手当:30歳まで(規定あり)
寮社宅:グループ会社の社宅に空室があればご案内可能です。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金
■OJT制度
<その他補足>
■住宅手当
■育児手当
■管理責任手当
■定期健康診断
■食事補助
■ベネフィット・ワン加入
■確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
6か月まで延長することがある。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜23日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
日勤の場合は土曜・日曜・祝
年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(慶弔、総合健診、リフレッシュ他)
有給消化率…約7割
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 関西エアポートテクニカルサービス株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)関西エアポートより受託する関西国際空港の主要設備(旅客ターミナルビル・滑走路等)の運用・管理事業
(2)関西国際空港内の店舗やオフィスに対する各種工事やクリーニング等のテナント事業