【葛飾区】人事部長◇人事制度の企画導入をメインで担当/自動車エンジン部品の国内トップシェア企業◇【dodaエージェントサービス 求人】
エルリングクリンガー・マルサン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/13
仕事内容
【葛飾区】人事部長◇人事制度の企画導入をメインで担当/自動車エンジン部品の国内トップシェア企業◇
〜創業70年以上、自動車エンジン部品の国内シェアNO.1企業/世界45か国に展開するグローバル企業のグループ/年休119日/充実の福利厚生〜
■業務内容
人事総務組織をまとめる存在として、人事制度の設計や導入を中心的にマネジメントとして各専門のメンバーと協働しながらチームを作り上げていただく役割をお任せします。
制度企画や導入を通じて、社員が働きがいを感じられる環境を作り、会社全体の最適化を考え、実行していただけることを期待しています。
〈具体的な業務内容〉
・人事制度の企画運用(評価・昇格等)
・海外駐在員(インドネシア、タイに各1名)・現地人事スタッフのケア
・リスクマネジメント(BCP等)
・その他(関連会社(丸三工業)の人事管理全般)
・マネジメント業務
■配属組織
当社代表、労務・総務担当(3名)・教育担当(1名) にて構成されています。現在マネジメントは代表が兼任しており、今後のご入社いただく方には代表から業務を引き継いでいただきます。
当社は外資系のスピード感を持ちつつ、日系の穏やかな風土が残る、馴染みやすい職場です。
■就業環境
休日体系は土日休み、年休119です。家族手当や住宅手当といった私生活面でのサポートも充実しており、安定度高く長期的な就業を実現いただけます。
ご入社後は各メンバーや代表などとも協業いただき、より社員が働きやすい環境整備を進めていただきたいです。
■当社の魅力
【国内シェアNo.1】世界で約40以上の拠点を持ち、約1万人の従業員を持つ世界トップメーカーであるエルリングクリンガーグループの日本法人。
ガスケットで世界最大手のシェアを誇りつつも、電池や医療など他業界への進出も検討中で、新規事業にも積極的な姿勢です。
【大手完成車メーカーとの取引あり】いすゞ自動車、小松製作所、三輪精機、スズキ、SUBARU、トヨタ自動車、日産自動車、日野自動車、本田技研工業、三菱ふそうトラック・バス等
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・人事制度の企画立案、導入のご経験
・ビジネスレベルの英語力
■歓迎条件:
・労働環境衛生に関する人事経験
<語学力>
歓迎条件:英語上級
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,000万円〜1,300万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):520,000円〜750,000円
その他固定手当/月:120,000円
<月給>
640,000円〜870,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
固定手当は役職手当(部長職:120,000円)、ほか住宅手当、該当の際は家族手当あり。
■賞与:年2回 ※過去実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都葛飾区青戸4-22-16
勤務地最寄駅:京成本線/青砥駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
定期的に埼玉、群馬工場への出張があります(週1程度)。社用車使用。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:0〜9,000円
住宅手当:4,000円〜8,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
オンラインでの英語研修制度、専門研修、安全衛生研修など
<その他補足>
■育児介護休業
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
年末年始、夏期休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇(最高20日/年。初回は入社3か月経過後に10日付与。)
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エルリングクリンガー・マルサン株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- <<トラック向けガスケットシステムの国内トップシェアの自動車部品メーカー、水素エンジン、燃料電池などへの新規分野への参入>>