【八重洲】人事労務◆東証プライム上場の急成長企業/年間休日122日【dodaエージェントサービス 求人】
M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/03
仕事内容
【八重洲】人事労務◆東証プライム上場の急成長企業/年間休日122日
【M&A業界トップ実績/M&A仲介業界で10冠達成/東京駅地下直結/平均年齢が若く風通しが良いフラットな社風◎】
■仕事内容
最初はOJTで業務を覚えていただきます。
将来的には業務ローテーションにより、人事労務〜採用〜人事制度と、人事の幅広い領域をご担当いただくことが可能なポジションです。
<入社後お任せしたい業務>
◇入退社手続き・社員情報の管理
◇勤怠システムの運用、集計業務
◇給与・賞与計算業務
◇社会保険関連業務
◇安全衛生(衛生委員会・定期健診・ストレスチェックの実施運営など)
◇その他、総務・人事課内の業務補助(経費精算など)
<ご経験/業務習得状況によって、将来的にお任せする可能性のある業務>
◇派遣スタッフ採用・管理
◇中途採用業務(管理部門のみ)
◇障がい者採用関連業務
◇賞与制度の整備・集計業務
◇人事制度及び人事関連規程の整備
■組織構成
取締役(男性30代半ば)-次長(男性50代前半)-メンバー(男性6名・女性6名)うち3名が人事労務メンバー(女性2名、男性1名)
■採用背景
人事労務関係では賞与制度が定期的に見直される中で正確な報酬計算を行うため適切な制度設計が必要となります。また、労働関連法規を遵守し、上場企業としての内部統制を意識しての制度設計や仕組みづくりも大切な業務となるため、このたび人員増加をしております。
人事専門職としてスペシャリストを目指すことも、上場企業でのマネジメント職を目指すことも可能です。成長期の当社の労務諸課題において、上場企業として適切な対応を取れるよう、一緒に考え取り組んでいただける方を募集します。
■社風
会社は平均年齢も若く風通しが良いフラットな社風で、事業承継問題に貢献する当社の一員として一体感をもって業務に取り組んでいただけます。組織面では継続して強化が必要な部分もございますので、課題に対して一緒に問題解決していくというような前向きな業務姿勢や積極的なコミュニケーションをとれる方も歓迎します。
東証プライム上場企業でバックオフィス業務へ幅広く携わることができる貴重なポジションです!
社内は人の好いメンバーが集まり、働きやすい環境です。ベース給与に加え、360度評価で四半期ごとに得られるインセンティブと業績賞与がしっかり出ています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・人事労務業務の2年以上の実務経験
・給与奉行を使用した給与計算実務経験のある方
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方
・中途採用業務、障がい者採用のご経験がある方
・上場企業での勤務経験がある方
・エクセルによる業務効率化ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円〜238,000円
固定残業手当/月:96,000円〜112,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月額給与:30万(基本給:204,000円/業務手当:96,000円)
※業務手当:60H分の残業代含む(平均残業時間:20H〜30H程度)
業績連動賞与(半期ごと)+360°評価賞与(四半期ごと)
※会社業績と個人評価による
※過去連続10年実績有り(年間で4〜9カ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※週始め8:00から社内MTGあり※残業時間:平均約30時間程度(目安)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:毎月5万円まで
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
現場にてOJT
<その他補足>
・慶弔見舞金(社内規定による)
・株式累積投資制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇(入社半年後付与:初年度12日)
慶弔休暇、産休・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- M&Aキャピタルパートナーズ株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- ■事業内容:
中堅/中小企業ではオーナー社長の高齢化が進み、国内企業のうち半数以上が60歳を超えている現状があります。同社では、これら事業承継が進まない企業に対し、M&Aによる事業の引継ぎを提案、実行までを支援します。銀行及び証券会社ではこれらのサービスが行き届いていないのが実状であり、同社は設立以来、一貫してこれらのサービスを提供しています。