【渋谷・第二新卒歓迎】ITサービスの提案営業/接客・販売職からのキャリアチェンジ/平均残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社スリー・イー [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/06/05
仕事内容
【渋谷・第二新卒歓迎】ITサービスの提案営業/接客・販売職からのキャリアチェンジ/平均残業20h
〜従業員1000名規模の渋谷IT企業/BtoB向けサービス「IT TasCal」の提案営業をお任せいたします/営業経験や接客・販売業でのご経験を歓迎します〜
---求人の魅力ポイント---
●渋谷に本社を置くITインフラ領域に特化した企業です。創業から成長をし続け、現在では従業員1000名を超える規模に成長
●営業経験者はもちろん、接客・販売業などサービス業界出身者を歓迎!充実の研修制度と教育体制あり
●当社新規事業だからこそ、裁量を幅広くもって業務が可能
●「年休121日・残業は平均20時間」など、優れた働き方を実現
■業務の概要
自社BtoB商材、「IT TasCal」の提案営業をお任せいたします。法人営業担当者として、BtoB/情報システム部門向け商材の直販営業による新規顧客口座開設を中心に業務を担当していただきます。
・新規クライアント開拓、サービスの提案
・事業運営に関する各施策の対応、イベントの運営/サポート
新規企業のアポイント獲得は外部に委託しておりますので、アポイント獲得後のサービス提案から行っていただきます。
■自社BtoB商材「IT TasCal」とは?
情報システムに関わる業務を代行し、当社エンジニアが作業・サポートするサービスです。当社に属する経験豊かなITスペシャリストが、事業会社様の
情報システムのノンコア業務を代行いたします。
ノンコア業務においてもITに関する多様なスキルは不可欠。
多種多様な対応をベンダー資格を有するITエンジニアが実施すると同時に、クライアントの課題を洗い出し、適切な提案まで行います。
■教育体制
・営業チームには元不動産営業出身者やアパレル店員など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。皆IT営業未経験からスタートしているため、未経験者の気持ちがわかるだけでなく、教え合う環境が根付いております
・入社当初は先輩社員がマンツーマンで指導します。20代が大半であり、人柄が非常に良いため、ストレスなく業務のキャッチアップが可能です
■メッセージ
自身の裁量でビジネスを拡大させていき、新たなサービスの立ち上げや新たな事業の責任者を担うことも可能です。また、社内では3年で課長職、最短1年で役職と昇進した実績があります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・営業・接客・販売/サービス業界の経験
■歓迎条件
・法人営業経験
■求める人物像
・新規事業のスタートアップメンバーとして、新しいことに自ら進んでチャレンジできる方
・合意した目標に対して粘り強く取り組める方
・営業としてスキルアップしたい方
・事業を新しく作っていく経験をしたい方
・必要な業務知識やスキル習得に積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
315万円〜420万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,156,000円〜4,200,000円
固定残業手当/月:67,016円〜96,366円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
330,016円〜446,366円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験・能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II6F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■業界座学研修
■OJT研修(2ヶ月間):エンジニアの悩み相談への参加、営業同行、ビジネスマナー研修等、先輩スタッフについて、スキル・自信を身につけます。
<その他補足>
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)完備
■交通費全額支給(支給金額の上限無し、自宅〜最寄駅の間は除く)
■残業手当(みなし手当含む)
■英語手当
■子供手当
■定期健康診断
※営業交通費や営業経費は全て会社負担です
その他、下記活動やイベントなども随時実施しております。
・フットサル部、スノボーサークル、自転車サークル、B級グルメ会、釣りサークル、ゴルフサークル、写真サークル、バンドサークル、筋トレサークル、女子会
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
・試用期間は最大6か月まで延長する場合があります。
・試用期間内の待遇の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社スリー・イー
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業概要:(1)Webデザイン企画・製作事業(自社開発・受託開発)(2)Webシステム構築事業(自社開発・受託開発)(3)マーケティング業務(4)IT教育事業(5)営業代行業務(6)各種インフラコンサルティング業務