【埼玉／新都心】ソリューション営業（車載部品）◇世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー＃J88【dodaエージェントサービス 求人】
クラリオンライフサイクルソリューションズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/05/03
仕事内容
【埼玉／新都心】ソリューション営業（車載部品）◇世界トップクラスのグローバル車載部品メーカー＃J88
【世界トップクラスの自動車技術サプライヤーのフォルヴィアグループ・世界で1億台超（2台に1台）の車に同社製品を搭載】
■概要
営業担当として、ソリューション営業を担当していただきます。お客様との関係構築や新規顧客の開拓がミッションです。
■業務詳細
・担当顧客（卸売業者、電気設備店、ディーラー、運送会社、車体メーカーなど）へのソリューション営業
・顧客戦略の策定、関係構築および維持
・新規顧客の開拓
・見積書の作成および顧客対応
■当社について
商用車両ソリューションのエキスパートとして物流、輸送、トラック、バスや法人車両など幅広い商用車両に対して、「安心安全」、「効率化」、「快適・利便性」の3方向から、顧客を支えます。
・安心安全：複雑な環境下でもドライバーが安全に運転できる、車載バックカメラやモニター、センサーなどを使ったソリューションを用意しています。
・効率化：総運用コストの改善や、ドライバーそして車両の稼働を効率化できる、通信型ドライブレコーダーや独自クラウドを活用した車両管理ソリューションを提供します。
・快適・利便性：快適で利便性の高い車内環境を実現する、オーディオ機器やエンターテインメント向けカラオケ機器、バス向け音声合成（放送）装置といった運行支援機器など、多彩なラインナップの中からお客様に最適なソリューションを提案しています。さらに、製品導入時の取り付けから購入後のアフターケアまで、メンテナンス・修理サービスも提供しています。製品を長く使用いただくことで、サステイナブルな社会の実現に貢献します。
■フォルヴィアについて
世界トップクラスの自動車技術サプライヤーであるフォルヴィアは、2022年にフランスのフォルシアがドイツのヘラーを統合し発足、そのテクノロジーは世界の2台に1台の車に搭載されています。世界40カ国以上に260以上の工場と78のR&Dセンターを持ち、15,000人以上のエンジニアを含む15万人の従業員を擁し、自動車産業の課題に対して独自アプローチを提供しています。6つのグループと13,000件以上の特許を有する強力なIPポートフォリオで構成され、世界のカーメーカーからイノベーションおよび統合のパートナーとして選ばれる事に注力しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運転免許
・営業経験（目安3年以上）
■歓迎条件：
・英語力（日常会話）
・ロジスティクス業界／自動車（車載部品）業界の知見
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜660,000円
＜月給＞
330,000円〜660,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心7-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める拠点
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※新幹線・飛行機は不可
住宅手当：会社都合の転勤時に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
Faurecia University教育システムe-learningあり
＜その他補足＞
・健康診断
・時短勤務制度（子どもが小学校6年生まで）
・WIN（ウーマン・インスピレーション・ネットワーク）
※女性社員の働き方や経験を共有し学びあい、ダイバーシティ・インクルージョン（多様性の包括）を推進する社内ネットワーク
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇：試用期間中は1か月1日付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
※有給休暇：試用期間中は1か月1日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- クラリオンライフサイクルソリューションズ株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：商用車両ソリューションのエキスパートとして3分野からみなさまの事業をサポート
物流、輸送、トラック、バスや法人車両など幅広い商用車両に対して、「安心安全」、「効率化」、「快適・利便性」の3方向から、みなさまの事業を支えます。
（1）安心安全
複雑な環境下でもドライバーが安全に運転できる、車載バックカメラやモニター、センサーなどを使ったソリューションを用意しています。
（2）効率化
総運用コストの改善や、ドライバーそして車両の稼働を効率化できる、通信型ドライブレコーダーや独自クラウドを活用した車両管理ソリューションを提供します。
（3）快適・利便性
快適で利便性の高い車内環境を実現する、オーディオ機器やエンターテインメント向けカラオケ機器、バス向け音声合成（放送）装置といった運行支援機器など、多彩なラインナップの中からお客様に最適なソリューションを提案しています。さらに、製品導入時の取り付けから購入後のアフターケアまで、メンテナンス・修理サービスも提供しています。製品を長く使用いただくことで、サステイナブルな社会の実現に貢献します。
■方針・活動：以下の法律にかかる当社の行動計画
（1）次世代育成支援対策推進法
社員が仕事と育児・介護を両立させることができ、企業全体で働きやすい環境をつくることにより、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。(育児休暇期間の延長や介護休職給付金の拡充等)
（2）女性活躍推進法
女性が活躍でき、社員が仕事と子育てを両立させることができる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。(フレックスタイム制、在宅勤務、テレワーク等の柔軟な働き方を整備等)