【東京】医事課マネージャー(スタッフ労務管理・病院運営会議)福利厚生充実/安定性◎/創業30年以上【dodaエージェントサービス 求人】
医療法人社団桐和会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/05/08
仕事内容
【東京】医事課マネージャー(スタッフ労務管理・病院運営会議)福利厚生充実/安定性◎/創業30年以上
〜安定性の高い医療・福祉サービス〜
【概要】
「タムスさくら病院 江戸川」にて、医事課管理職(マネージャー)としての業務全般をお任せします。
【業務内容】
■医事課のマネジメント業務
■他部門との調整・決定事項の実行
■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育
■施設基準管理・各種届出
■窓口収入金・未収金管理及び督促対応
■行政対応・適時調査対応・各種報告対応
■病院運営会議・各種委員会出席
■各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言
■レセプト総括/査定返戻の管理
■電子カルテシステムの医事マスタ/診療マスタ管理
【タムスさくら病院江戸川について】
2013年7月開院したケアミックス病院です。
東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。
・地域包括ケア病棟78床
・回復期リハビリテーション病棟180床
・医療療養病棟120床
【従業員構成】
20代〜50代まで幅広い年代の方に活躍していただいております。
そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。
【働き方魅力】
副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。
【タムスグループについて】
東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきました。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。
■質の高い医療・福祉
ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。
■若手育成
若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。
■福利厚生
医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。
■研修制度
資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
病院での医事課経験
■歓迎条件:
病院での管理職経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
480万円〜540万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,800,000円〜5,400,000円
<月額>
400,000円〜450,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※昇給:年1回
※賞与:年俸制につき賞与の支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
タムスさくら病院江戸川
住所:東京都江戸川区東篠崎1丁目11ー1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※車・原付バイク通勤可
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:45〜17:45
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上(再雇用制度あり/65歳まで)
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修あり
<その他補足>
【保険制度】
健康保険あり
厚生年金保険あり
雇用保険あり
労災保険あり
【福利厚生】
医療法人ならではの医療費補助制度があります。グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
※自費診療は対象外
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日
※2026年度からは年間休日121日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 医療法人社団桐和会
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 【事業内容】
タムスグループ(桐和会ユニバーサル・メデイカル・サービス)は、
ケアミックスのタムスさくら病院江戸川、認知症専門のタムスさくら病院川口をはじめ、
東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。
相互に連携し合うことで切れ目のない医療・福祉サービスを提供して地域のみなさまに「あんしん」と「まごころ」 を提供することを目指しています。