募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設コンサルタント業務のご経験をお持ちの方
・技術士資格保有者
・RCCM資格保有者

＜必要資格＞
歓迎条件：技術士（建設部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜300,000円
その他固定手当/月：40,000円〜160,000円

＜月給＞
230,000円〜460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他手当内訳：
・住宅手当：40,000〜70,000円／月
・役職手当：0〜90,000円／月
・資格手当：40,000円〜／月
■昇給：
・年1回（5月）：昇給金額 1月あたり0円〜8,000円（前年度実績）
■賞与
・年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

札幌市 、その他北海道
＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北三条西24-2-1
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西２８丁目駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
・毎週水曜日は定時退社日としています。・月平均残業時間20時間程度です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限 50,000円）
家族手当：子供手当
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、資格取得支援を行います
・資格取得に向け業務・経験等を積んで頂きます
　（先輩社員が指導・フォローします）

＜その他補足＞
・社会保険完備
・定期健康診断
・永年勤続表彰
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土曜日，日曜日，祝日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社田宮設計事務所

業種

建築・土木・設計

事業内容

・事業内容 橋梁・道路・その他土木構造物の計画・設計
・会社の特長 開発局、北海道、札幌市を主として全道的に受注している。業務は全て官側発注による仕事

当社は建設コンサルタント企業として、道路、橋梁分野における計画・調査・設計の技術サービスを提供。
高度な技術力、総合力により「顧客に信頼される会社」を目指して事業を展開してきました。
1972年の設立以来、当社の経営をとりまく環境は大きく変化しました。
昭和の高度経済成長期、バブル崩壊とともに始まった平成、今世紀に入ってからは
構造改革に伴う公共事業の縮減、リーマンショックなどに起因する経済低迷や大規模災害とその復旧・復興、3年を超える新型コロナウイルスとの闘い。
激動の時代において、建設コンサルタントの社会的使命もまた変わっていきました。
そして現在。国際情勢は大きく変化し、エネルギーや食料の安定供給に対する懸念が身近なものとなり、
地球温暖化への対応も喫緊の課題となっているほか、人口減少をはじめ地域の課題も多様化しております。
このような状況のなか、社会インフラ老朽化に伴う維持管理、防災・耐震技術の高度化、ICT・IoT・AI等の建設分野への活用等、取り組むべきテーマは多岐にわたります。
いつの時代も、当社の競争力の源泉は「人」。
社員の活躍・成長の舞台となる職場環境を整備してモチベーションを高め、「人材・技術・財務」を着実に強化、付加価値を創造し、これまで以上に良質な高い技術サービスで
社会に貢献してまいります。