【大阪・京橋／7割リモート】データサイエンティスト◇データトリブン・DX推進！／データマート設計【dodaエージェントサービス 求人】
ＮＴＴ西日本株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/07/05
仕事内容
【大阪・京橋／7割リモート】データサイエンティスト◇データトリブン・DX推進！／データマート設計
〜7割在宅勤務！／NTT西日本の事業部門におけるデータ活用推進やBI（Tableau）によるデータ可視化がミッション！／福利厚生◎〜
■採用背景：
社内（NTT西日本グループ会社）向けのデータ活用を推進していく中で、担当組織にも全社的にもTableau技術者等は一定数育成されてきている一方、それを支えるデータエンジニア（DB、データマート作成等）が不足しており、社内育成にも時間が掛かることから増員による採用でございます。
■業務概要（ご入社後の役割）：
1.社内データ分析PFを使った事業部門へのデータ活用施策の推進、必要データパイプライン整備
2.データマネジメント観点からのデータ分析PFの活用戦略と環境整備
3.生成AIサービス、PFとの融合に向けた技術検討・検証
■業務詳細：
・主には、事業部門がデータ分析・可視化に必要なデータのPF上での実装に向けた流通設計、実装検討とデータマート作成・提供等を中心に実施。
・チーム（5〜6名）内で、プロジェクトごとに2〜3名体制でPL・メンバを決めてチームで業務を遂行。
・自社メンバの内製業務中心であり、個人単位で検討〜実装を実施する事が多いです。
・企画・検討においては部長・部門長等へのエスカレまで実施。個別案件においてはマネージャに相談しつつ、実装までを実行
■ポジションの魅力
・数千人が利用する大規模なデータ分析PFを有しており、そのデータを使ったデータ活用施策の推進については、まだまだ業務改善余地も大きく自身のスキル・経験を元に裁量をもって業務を実施する事が可能。
・データエンジニアリング領域は、有スキル者が少なく、実装部分等スキルを発揮する機会が多い。
・同一組織内で、生成AI関連の推進チームも存在しており、生成AI系とデータエンジニアリングの連携等、新規技術・分野の経験を積むことが可能
■職場環境：
・全社平均残業時間：平均月10.6時間
・有給消化取得率98%
・本ポジションのリモートワーク率：7割
■配属組織：
・担当課長1名
・主査1名
・担当者1名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎！〜
■必須条件：
・Azure／AWS等のクラウド環境におけるデータレイク／マート、データベース開発業務のご経験をお持ちの方
※データトリブンの推進にデータサイエンティストからチャレンジしたい方や最新技術を学べる環境にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！
■歓迎条件：
・資格欄に記載の資格を保持している方
・snowflakeやDBサーバ構築経験、データ分析スキル
＜必要資格＞
歓迎条件：AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル、AWS認定デベロッパーアソシエイト、Python試験Python3エンジニア認定データ分析試験、AWS認定データエンジニアアソシエイト
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
731万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：403,000円〜536,000円
＜月給＞
403,000円〜536,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収（20時間分の残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回 ※評価結果に基づく
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82
勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：転勤欄参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
７割程度リモートワーク可
＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※配属部署により、フレックス勤務制度有無や就業時間が異なる場合がございます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：家賃補助
寮社宅：世帯用、単身・独身用社宅あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし
＜教育制度・資格補助補足＞
業務スキル向上研修、e-ラーニング・通信教育・資格取得奨励金等の自己啓発支援等
＜その他補足＞
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他：育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）、慶弔金など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
週休2日制（4週8日、祝日、年末年始の休日）、年次有給休暇（20日）、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（結婚・出産・忌引など）、育児休職、介護休職など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＮＴＴ西日本株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■事業内容
・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務（附帯業務）
・その他会社の目的を達成するために必要な業務（目的達成業務）及び西日本地域における地域電気通信業務
・上記に附帯する活用業務