募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎／キャリアチェンジ歓迎〜

■必要条件：
・要普通自動車免許（AT）をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,300円〜225,900円
その他固定手当/月：12,000円〜15,000円

＜月給＞
215,300円〜240,900円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
豊田営業所
住所：愛知県みよし市福谷町大坂113
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／黒笹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面転勤はありません。

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均25時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月間2.5万円まで支給
家族手当： 子供手当：月10,000円／人
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
1年後に1人前になれるようステップを踏んで指導します。実際の仕事のなかで起きる失敗・成功事例をもとに繰り返し学ぶOJTを基本としています。

＜その他補足＞
■携帯電話／ノートPCなど貸与
■慰安旅行あり
■グロービスビジネススクール等の講座受講あり。
■当社HPも是非ご覧ください。会社のビジネス、社風、経営者、スタッフについて理解して頂くことが出来ます。
https://www.horishizai.co.jp/%E6%8E%A1%E7%94%A8%E6%83%85%E5%A0%B1/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：完全週休2日制（土・日）
■休暇：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
※下限日数は入社半年経過後の付与日数

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社堀資材

業種

紙・パルプ(商社)

事業内容

当社は社員23名(内正社員7名)、年商約8億円の工業用部品の専門商社です。また新規事業として、人材紹介分野にも参入します。
【商社部門】
■事業内容：モノづくりの現場に必要不可欠な部品や部品の元になる材料を扱う商社です。顧客は製造業が中心。新製品を企画している顧客、性能アップやコストダウンを求める顧客の要望に応えるため、国内外のサプライヤーから高品質で独創的な製品を取り入れています。製品は部品や材料の他、生産補助材や備品など多岐にわたります。生産現場の声をサプライヤーに伝え、新しい商品の開発につなげる役割も担っています。
■取扱商品：工業用資材全般
(1)スリーエム製品：自動車部品メーカー、航空機製造メーカー、住宅・住宅設備メーカー等に対して、部品や部品の材料、生産補助材、作業用の備品や消耗品まで幅広く取引しています。
(2)段ボール生産資材（段ボールを印刷したりカットしたりする際に使用・消耗する材料）：段ボール工場300社以上(全国)中、150社は同社の安定顧客です。
■当社の強み：(1)モノづくりの現場を熟知しており、情報収集能力が高いのが特徴です。(2)世界のスリーエムブランドをはじめとする、技術力の高いサプライヤーを豊富に擁しています。中部・北陸地区でスリーエムジャパン社の代理店は数十社ありますが、その中でスリーエムジャパン社のホームページへ問合せがあった新規顧客への対応のほとんどを当社が任されています。また、ロディカット社(スペイン)・ブリック社(フランス)・レノバ社(イタリア)の日本販売代理店を任されるグローバルな一面を有しています。
(3)リーマンショックや新型コロナウィルスによる影響も少なく安定した黒字経営を継続しています。
【人材紹介部門】
■事業内容：商社部門での安定した事業を運営母体とし、新たに医療・介護業界における人材紹介という新しい事業分野に参入します。
人材紹介事業において最も重要視しているのは、求職者が紹介した企業で長く働いてもらえるような適切なマッチングを行い、求職者と企業両者に貢献するということです。よって適切なマッチングの実現のため、両手形(1名で求職者・企業両方を担当)のフォロー形態をとっていきます。