【全国転勤・総合職／未経験歓迎】 ドレスコーディネーター◆Plan・Do・Seeグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トリート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、京都市
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/06/24
仕事内容
【全国転勤・総合職／未経験歓迎】 ドレスコーディネーター◆Plan・Do・Seeグループ
＜世界のトップブランドが認める唯一無二のセレクトショップ/異業種から入社者多数活躍中！/最長9連休取得可能＞
■トリートのドレスコーディネーターとは
ご新婦様はもちろん、新郎様やゲストの方々の衣装選びのお手伝い。結婚式でお召しになられる衣裳をはじめ、衣裳に合わせて、アクセサリー小物、ヘアメイク、ブーケ等、トータルスタイリングをご提案します。「ドレスをご紹介するだけでなく、ひとりの女性が美しく輝く花嫁になる為のお手伝いをする」それがトリートのコーディネーターです。
■商品の魅力
素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100％のドレスが中心です。日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステスの入ったドレスになってしまいますが、同社では試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100％のドレスをご利用いただいています。 一生一度の結婚式ですので、お客様には最高のものを提供したい、という拘りをとことん追求する文化があります。ドレスに限らず、社員が納得する商品ばかりを集め、妥協なく最高に拘りをもった商品のみを提供しています。
■仕事内容
ドレスコーディネーターとしてお客様への接客、提案をお任せします。
・お客様のご要望をお伺いし、お客様にとって人生に一度の最高の舞台ドレスを一緒に探すため、お手伝いをします。まずは、お客様に同社の拘りやスタンスをお伝えし、要望・想いのヒアリング、個性を理解したうえでドレスの提案をしてきます。
・ドレスが決定した後は、アクセサリーコーディネート、採寸、式直前にサイズの再確認を行ないます。
※ドレスの打ち合わせは3〜4回、1回に2時間程度
■補足
・接客スキルに自信がある方、より高いレベルの提案に挑戦したい方歓迎
・業界経験者が多く活躍しており、店長・教育担当などへのステップアップ実績も多数
■配属予定店舗
東京/埼玉/名古屋/京都/大阪/神戸/沖縄 ※総合職は内定後の配属店舗は指定できません。
■休日・休暇ついて
・土日祝は基本的に出勤となりますが、月に1度土日どちらかのお休みを選択いただけます。
・夏季・冬季共に公休を組み合わせて最長9連休取得可能です。
・有休消化率も高く、お休みはとりやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・顧客志向が有り、『お客様第一』で物事を考えることが出来る方
・ファションが好きでコーディネート提案が好きな方、得意な方
■歓迎条件：
・ウェディング業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
370万円〜420万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給年1回
■賞与年2回（6月・12月）※業績連動
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：231,340円〜261,900円
＜月給＞
265,000円〜300,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、京都市、その他京都府、大阪市、
その他大阪府、神戸市、その他兵庫県、沖縄県
＜勤務地詳細＞
下記都道府県の店舗
住所：東京都/埼玉県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜転勤＞
有
全国転勤あり（東京/埼玉/名古屋/京都/大阪/神戸/沖縄）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜19:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
9:30〜18:30
10:30〜19:30
＜その他就業時間補足＞
平均25時間／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給(上限5万円/月)
住宅手当：当社規定による
社会保険：
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
親会社(株)Plan・Do・Seeのレストランやホテルの社員割引制度/婚礼衣装の社員割引制度/Lunch day/マッサージ制度/ヨガ・ピラティス制度/育児手当有（一部保育料負担）/子の看護休暇/時短勤務制度(社内規定有)/ベビーシッター制度/休日制度（子どもがいるスタッフは土日どちらかのお休み設定が可能/異動手当（弊社規定による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
シフト制/月9日休（定休日：火曜/埼玉のみ火曜・水曜）※月1回土日祝の公休取得可、有給休暇 、夏季冬季休暇（各5日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、産前産後、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トリート
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
◆ウエディングドレスのレンタル・販売事業 −THE TREAT DRESSING—
・パーティードレス専門のオンラインレンタルショップ「HAUTE rent to runway」を運営
・「特別な日に着る、特別なお洋服とアクセサリー」をコンセプトに、結婚式やパーティー向けアイテムをセレクト
・世界中から厳選したウエディングドレスやアクセサリーを取り揃えるセレクトショップ「THE TREAT DRESSING」を全国主要都市に展開
・有名ブランドに限らず、日本未上陸や知名度の低いブランドの中から“旬”を見出し、日本の花嫁に新たな価値を提案
・全国の提携式場を中心に、衣裳・小物類のレンタルおよび販売を提供
・「圧倒的な世界観」「妥協しないクリエイティブ」「おもてなしの接客」を大切に、お客様の特別な一日をサポート
◆EC・アパレル事業 —HAUTE rent to runway—
・パーティードレス専門のオンラインレンタルショップ「HAUTE rent to runway」を運営
・「特別な日に着る、特別なお洋服とアクセサリー」をコンセプトに、結婚式やパーティー向けアイテムをセレクト
◆卸販売事業（2025年夏スタート）
・トリートの世界観とクオリティをオリジナル商品として届けるBtoB事業
■商品への拘り：
素材は、レンタルドレスでは最も扱うのが難しいとされるシルク100％のドレスが中心です。
日本ではレンタルドレスが主流なためポリエステルの入ったドレスになってしまいますが、同社では、試行錯誤を繰り返し、美しい状態でシルク100％のドレスをご利用いただいています。
一生に一度だからこそ「本物」のアイテムを提供できるよう拘りを大切にしています。