【山梨/中央市】サービスエンジニア◇夜間呼出無/土日祝休/年休122日/転勤無/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】
豊前医化株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 石川県
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/05/20
仕事内容
【山梨/中央市】サービスエンジニア◇夜間呼出無/土日祝休/年休122日/転勤無/直行直帰可
〜山梨の医療・理化学の総合商社のパイオニア/経営基盤◎/地域密着の歴史ある企業/土日祝休み/年休122日〜
■業務概要：
医療機器の卸・小売を行う当社にて、機器のメンテナンス対応を行って頂きます。
■業務詳細：
・メンテナンス業務（一次対応）
医療メーカーに代わり、機器の一次メンテナンスを行います。
・メーカー様への報告、連絡
状況によってはメーカー様へ連携の上、修理依頼を行います。
※基本的には１名での対応となるため、一人一人が裁量をもって業務を行うことができます。また、当社では時間外の対応を行っていないため、夜間の呼び出し等はありません。
■ミッション：
メンテナンスや修理の一次対応を行うことがミッションとなるため、深堀りせず、広く浅く機器の知識、経験が求められる業務です。また、将来的には部署の中核としてメンテナンス業務だけでなく、育成などにも携わっていただきたいと考えています。
■お客様先：
地域の基幹病院、クリニック、研究機関などがメインのお客様となります。
■教育体制：
ご入社後、まずは先輩社員に同行して詳細業務を習得いただきます。
実務を行っていただく前に、メーカー認定のライセンスの取得が必要となるため、研修や同行を通してスキルを身に着けていっていただきます。
■組織構成：
現在2名の社員が在籍しております。（40代、60代の男性2名）
中途で入社された方もいらっしゃるため、フォロー体制も整っております。
■キャリアパス：
入社後は現場での経験を積んでいただき、まずはプロフェッショナルを目指していただきます。その後、ご希望や適性に合わせて上位の役職を目指していただきます。
■同社の強み：
１．お客様との密な連携
営業職の方がお客様と密に連携を図ることで、深い信頼関係が構築されています。そのため、きめ細やかなサポートやお客様に合ったご提案が可能となっています。
２．多様なメーカーラインナップ
オリンパスやジョンソン・エンド・ジョンソンなどの大手メーカーを中心に、多様なメーカーの機器を扱っております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜UIターン歓迎＞
■必須条件： ※いずれも必須
・機器メンテナンス、設備保全もしくはサービスエンジニアの業務経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎要件：
・整備士経験をお持ちの方（自動車・航空・船舶など）
・電気電子系、機械系のバックグランドをお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：130,000円〜174,000円
その他固定手当/月：67,000円〜136,000円
固定残業手当/月：30,000円〜80,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
227,000円〜390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■その他固定手当：職能手当
■昇給：あり
■賞与：年2回（過去実績：3.5カ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 石川県
＜勤務地詳細＞
営業本部
住所：山梨県中央市乙黒107-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可（駐車場あり）
※直行直帰可
＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※当社規定による支給（上限22,900円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続6年以上
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
・育児休業（取得実績あり）
・役職手当
・グループリーダー手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※年間2回の目安で土曜当番があり（土曜日半日、電話当番と集荷受付があります。振替休日取得可能）
年末年始休暇、産休・育児休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 豊前医化株式会社
- 業種
- 総合商社
- 事業内容
- ■事業内容：
医療機器・理化学機器の販売・賃貸、及び修理・保守
専門分野に分かれて事業を行っております。
医療・理化学・介護の各現場にて、必要な設備や機器、材料のご提案から管理までをワンストップサービスで提供しています。
・メディカル課
・テクニカルサポート課
・開業支援
・HISグループ/SPD
・在宅介護課
・サイエンティフィック課
■ビジョン：
1928年（昭和3年）に創業以来、山梨県の医療・理化学の総合商社のパイオニアとして、現在まで九十有余年の歴史を刻んで参りました。
目には見えないけれど、人と人、心と心を強くつなげるもの、それが「信頼」です。
我々を取り巻く環境が大きく変化しても、「信頼」は、変わることなくどの時代においてもどの世界においても大切なものです。
医療並びに理化学の分野において、現場の縁の下の力持ちとして、お客様にとって最善の商品、メンテナンス、サービスをタイムリーにお届けすることにより、「お客様に関わる信頼を支えていくこと」、それが我々、豊前医化株式会社の使命です。
医療並びに理化学の総合商社として、お客様とメーカー様をつなぐプラットフォームとしての責務を果たし、お客様、メーカー様から頼っていただける豊前医化株式会社でありたい、そして地域社会に貢献できる企業でありたいと考えております。
■特徴（TOPICS）：
昭和3年創業。山梨県下最古の歴史、最大の市場占拠率を保持している。年平均売上56億円。