【業界未経験歓迎】経営コンサルティング(基幹病院を中心に医療活動の生産性改善...

株式会社 ホギメディカル【東証プライム上場】

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【業界未経験歓迎】経営コンサルティング(基幹病院を中心に医療活動の生産性改善提案)※プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 ホギメディカル【東証プライム上場】 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/05/23

仕事内容

【業界未経験歓迎】経営コンサルティング(基幹病院を中心に医療活動の生産性改善提案)※プライム上場

【〜新たな事業を共に作り上げられる/当社製品の枠を超えて病院課題を解決/プライム市場上場/福利厚生◎〜】
■業務概要:
同社は医療施設の経営合理化と患者及び医療スタッフの安全に寄与する製品を開発・供給しています。この度、新設するカスタマーサクセス部エクスパンション課において、病院様(大学病院や地域中核病院)の手術室を中心とした医療活動の生産性改善を主とした改善提案を行う経営コンサルタントを募集します。経営陣や各部門の医療関係者に対し、同社製品を活用した改善提案やイノベーティブな手法を駆使して、経営効率の向上をサポートします。
■職務詳細:
・病院の経営陣や各部門への改善提案活動
・医療施設の手術室における生産性改善の提案
・自社製品を活用した効率化・安全対策の提案
・他業界の手法を取り入れた調査・立案・提案
■組織構成:
新設部署な為、現状部長1名の組織となります。
担当部長は、医療業界で長期的にご活躍されている方で、製造開発、営業、企画と幅広く経験されております。その方の元で一緒に事業を作り上げて頂ける方を募集します。
■働き方:
全国出張が多く発生いたします。全国各地の病院を当社の営業担当と共に回っていきながら、その病院のどこに経営課題があるか、どう改善すれば良いかを検討、提案いたします。
■企業魅力:
・創業60年を迎え次の30年に向けた変革期、安定基盤がありつつ、チャレンジできる風土
・変革の過渡期なので、変革に自分が携われるやりがいと成長
・国内随一のシェアを誇る医療関連製品(業界知名度が高い)
・急成長製品「プレミアムキット」:手術準備や経営の効率化のできる製品。
・役員からも気軽に相談してもらえるフラットな社風
・成果を出せばすぐに昇進できる環境
・全社的に残業管理をしっかり行っており、役職者でも残業は20時間程
・定時が17:15なので働きやすい環境
・滅菌用品類…メッキンバッグの国産開発第一号「滅菌用保管パッケージ」の代名詞です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・業務改善や経営改善などの医療に関わらず具体的改善実績、ご経験がある方
・普通自動車免許
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円〜450,000円

<月給>
350,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与見込額を含んだ金額です。年齢、経験を加味して決定します。
■賞与:年2回(過去実績…5.90ヶ月/2024年度実績平均)
■インセンティブ:年1回(優秀社員表彰制度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-7-7
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>

部署内移動はありますが、転居は伴いません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
時差勤務制度があり働きやすい環境でございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者10,000円 子供1名につき4,000円
住宅手当:5,000円〜15,000円 ※条件により変動
寮社宅:借上社宅制度 ※適用条件有/個人負担5000円から
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(退職金制度相当)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、OJT、職種・階層別研修もございます。

<その他補足>
■従業員持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■リロクラブ提供各種福利厚生制度
■全国提携保養所
■野球部活動
■地区手当
■旅行費・忘年会費の補助制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、祝日
年次有給休暇(最大40日間)、特別休暇、公傷休暇、慶弔休暇
※育児休業制度・介護休業制度など法定休業制度完備

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 ホギメディカル【東証プライム上場】
業種
医療機器(メーカー)
事業内容
■企業概要:医療施設の経営合理化と患者及び医療スタッフの安全に寄与する製品の開発・供給をしています。同社は医療施設に直接営業を行い、医療現場の声にきめ細かく対応しています。顧客ニーズを反映し製品の改良を加えると共に、医療施設の経営状態の把握・分析を行うことで、効率的な手術室の運営をサポートしています。また、万全の安全対策を実施した工場で生産した製品は、患者様および医療スタッフの安全を確保しています。
■企業理念:同社は「社業を通じて医療進歩の一翼を担い、人々の健やかな生命と幸福に尽くし、もって社会の繁栄に寄与する」を社是とし、「院内感染防止」をテーマに掲げ、患者・医療従事者等の安全と医療機関等の経営の合理化・省力化に貢献できる商品およびシステムをご提供しています。
■製品案内:
①キット製品: キットを販売して25年以上の経験と生産ノウハウで各医療施設のご要望に対応できる製品づくりを目指すことが医療を支えるメーカーとしての使命だと考え、同社はカスタム製品にこだわります。
②手術用不織布製品:医療用不織布製品のトップメーカーとして誇る高品質な素材と加工技術、長年のノウハウを結集したデザインで、手術現場から信頼を得ています。
③着装品:ガウン・キャップ・マスク等不織布製のディスポーザブル製品です。手術室や外来、病棟等感染対策として使用します。
④メッキンバッグ: 滅菌物保管用パッケージとして1964年に日本で初めて発売して以来、「メッキンバッグ」という名称でトップシェアを維持するロングセラー製品です。滅菌機の種類や滅菌物に合わせ各種を用意しています。
⑤その他滅菌用品類:滅菌済みを判定するのに必要な「滅菌検知カード」、滅菌処理前後を識別する為の「滅菌検知テープ」等を提供しています。
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