【千代田】人事担当<日本の試験を支える/河合塾G>創設以来黒字経営/残業18H/年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社全国試験運営センター [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/05/01
仕事内容
【千代田】人事担当<日本の試験を支える/河合塾G>創設以来黒字経営/残業18H/年休123日
★大手予備校を運営する河合塾のグループ会社で安定/人事担当者として採用・教育に携わるお仕事★
◎育休取得・復帰率100%/平均残業18H/週1回リモートワーク可
◎創業以来黒字経営
■職務内容
超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地・趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしています。その中でキャリア採用・社員教育の業務をお任せします。
(1)キャリア採用業務
・社内各部署の求人ニーズ確認
・人材会社との打ち合わせ
・応募者対応
・採用面接の実施(WEB/対面)
・採用手法の情報収集、調査、分析、選別の検討
(2)社員教育業務
・経営ニーズの確認
・人財育成のための研修・教育を0から企画
・研修会社との打合せ
・研修のリサーチ
・研修事務局の運営
(3) その他人事業務
入社/退職/身上変更時等の手続対応業務、契約社員、アルバイト、派遣社員の求人管理など
※総合職のため、ジョブローテーション有。
■キャリアパス
将来的にはキャリア採用から社員教育、人事制度、評価制度まで幅広く人事業務に携わっていただき、リーダー、マネジメント職へのキャリア形成も目指せます。
また、女性管理職(20%)登用にも積極的に取り組んでおり、長いキャリア形成も可能です。
■組織構成
部長、副部長、担当者の5名のメンバーで構成されます。
全社の男女比は5:5、平均年齢は37歳です。
■入社後の流れ
ご入社後は人事担当者がOJTでしっかりとサポートします。
将来的には、人事制度・評価制度などを手掛けていただきながら、リーダー、マネジメント職へのキャリア形成も可能なポジションです。
■働きやすさ
給与計算等の労務管理はグループ会社と協力をして対応しており、業務効率化を図っています。残業時間は18時間程度です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事として採用業務経験、もしくは人材紹介会社での業務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
486万円〜564万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,000円〜294,000円
<月給>
247,000円〜294,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収には賞与、想定残業代が含まれています。
■昇給:年1回 ■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職採用となるため、転勤の可能性はありますが、実績は少数です。(札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:年間平均18時間程度 ※時期によって差あり ※時差出勤相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(同社規定に基づく)
家族手当:給与規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内・社外研修制度あり(本人の金銭負担無し)
<その他補足>
■産前・産後休業
■育児・介護休業
■育児・介護短時間勤務
■出張手当
■赴任手当
■人間ドック制度
■乳がん・子宮がん検診受診制度
■子弟学費減免制度
■グループ会社のグランピング施設利用
■オフィスカジュアル
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職となります。
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、配偶者出産休暇、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、有給休暇(入社3ヶ月後1〜10日付与、半年後10日〜)
※月1〜2回程土日出社の可能性あり(別途振休取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社全国試験運営センター
- 業種
- 教育
- 事業内容
- ■事業内容:
・各種団体、企業、大学などから受託する試験の実施代行業
・入学・入社・資格試験などの受付代行
・入学・入社・資格試験などの成績処理、合格判定業務
・入学・入社・資格試験などの実施運営に関する教育研修
・入学・入社・資格試験などに関する学習講座、セミナーの企画販売
・教育・研修セミナーや各種講習会などに関する学習講座、セミナーの企画販売
・各種博覧会・見本市・展示会・コンベンション・文化イベント・シンポジウムなどの企画、立案、運営
・前各号に関するコンサルティング
・前各号に付帯関連する一切の業務