【茨城/水戸市】ヘルスケアシステムのエンジニア◇転勤無/年休125日/土日祝...

株式会社トキワ

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【茨城/水戸市】ヘルスケアシステムのエンジニア◇転勤無/年休125日/土日祝休み/研修体制充実◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トキワ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 茨城県

掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/04/28

仕事内容

【茨城/水戸市】ヘルスケアシステムのエンジニア◇転勤無/年休125日/土日祝休み/研修体制充実◎

【創立50年の長期経営◎/残業15時間程度◎/服装自由◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎】
■募集の背景:現在、医療業界では国が推進する「医療DX令和ビジョン2030」にて大きく変わろうとしております。この様な環境下で、電子カルテベンダーの弊社としても今後医療機関様の電子化が急速に進む想定の中でヘルスケアエンジニアの増員計画を行っております。
■職務内容:ヘルスケアシステムエンジニアとして、既存システムの導入サポートや新たなシステムの設計・構築・運用保守などの業務をお任せします。主なお客様は、茨城県内にある病院やクリニック。地域住民の高齢化に伴い、「地域医療」の発展が重要視されている中で、多くの医療機関の業務効率化に貢献できるポジションです◎
■職務詳細:富士通『HOPE』ブランド製品を中心に、電子カルテ、医事会計、経営分析といったITシステムのほか、ネットワーク構築、監視カメラの設置、Webサイト制作などを取扱います。
▼営業が受注した案件を引継ぎ、より詳しいニーズをヒアリング。既存のシステムの中から最適なものを導入します。
▼導入される医療機関で働く医師、看護師、事務職員などにシステムの仕組みや操作方法の指導を行ないます。いただく質問にも丁寧にお応えしながら、問題なく使用できるようにしていきます。
▼導入後は、システムに異常が発生しないように運用保守を行ないます。仮に問題が発生した場合は、原因を突き止めて対処します。
※導入までは、1〜6ヶ月程。並行して2つの案件を進めることもあります。
※導入から5〜6年でシステムの入れ替えが発生します。
■研修体制:Webでの研修から富士通の教育システムなど研修制度もしっかり整っていますのでご安心ください。先輩がついてしっかりサポートしますので、分からないことなど何でも聞いてください。
■求める人物像:当社は主に「富士通製の医療情報システム」を取扱っておりますが、他メーカーの電子カルテ製品での構築/運用経験者も大歓迎です◎
■働く環境:年間休日125日、月平均の残業は15時間ほど(法改正の3月、4月、電子カルテ構築の場合は残業は30時間程になる場合があります)プライベートも充実させながら働くことができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電子カルテなどヘルスケア関連システムのエンジニア経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
363万円〜720万円

<賃金形態>
月給制
管理職には役職手当支給 7000円〜100000円

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜400,000円
固定残業手当/月:40,000円〜100,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年2回(昨年実績:3か月分以上、業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県水戸市元石川町276-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
屋外に喫煙エリア有

<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円)
家族手当:扶養手当あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
有(OJT・教育研修システム)

<その他補足>
・服装自由
・資格取得支援制度
・マイカー通勤可(駐車場完備) など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トキワ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
ITコンサルティング/インテグレーション
医療/介護施設向けシステム販売及び導入支援
Webコンテンツ企画/制作
サーバーホスティング/ドメイン管理サービス
ネットワーク設計/工事、回線販売
電話設備の販売/施工
情報通信機器の製造

■会社概要:当社は1973年に大手通信機器メーカーの受託製造を主たる事業として創業いたしました。その後、ITが社会に浸透していく中で事業内容も大きく変化し、現在はソリューション製品・サービスの販売及びサポートなどシステムインテグレーションを軸に事業を展開しております。
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