【大阪本社】繊維素材・繊維製品の企画営業◆明治42年創業の老舗繊維商社◆年休125日◆残業〜20h【dodaエージェントサービス 求人】
増井株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/05/13
仕事内容
【大阪本社】繊維素材・繊維製品の企画営業◆明治42年創業の老舗繊維商社◆年休125日◆残業〜20h
【繊維原料、原糸、テキスタイル、グッズ、衣料製品等を取り扱う老舗繊維商社／年休125日（土日祝休み）／残業〜20h】
■業務内容：
繊維製品(タオル、靴下、Tシャツなど)OEMおよび当社が扱う繊維素材の営業をご担当いただきます。
■詳細：
・国内外の繊維製造メーカー様との開発・生産管理等
・納入先のアパレルバイヤー様への提案営業
・国内繊維製造メーカー様への繊維原料の提案営業
■求める人物像：
自ら考え行動できる人、周囲と協調し、物事を進められる人材を求めます。
マーケティング、ファッションビジネスの知識をお持ちの方は活かすことが出来ます。
■社風：
・やる気/意欲のある人材には自分の限界にチャレンジし易い職場環境とフラットな組織体制を目指しています。尚、近年給与体系の変更により成果給要素を取り入れています。
・繊維業界を中心としたあらゆる分野において、増井グループの歴史において培われた資源を活用したいと考え、組織的には最終意思決定者である代表取締役が総括として、敏速な意思決定を心掛けています。
■募集背景・魅力
創業117年の伝統と挑戦
当社は繊維の老舗商社として長年にわたり信頼と実績を積み重ねてきました。市場全体が縮小傾向にある中でも、当社は堅実な経営と柔軟な戦略で着実に成長を続けています。近年では、素材から製品まで一貫して手がけるビジネスモデルのもと、取り扱い分野を広げながら新たな市場にも挑戦しています。
このような変化と挑戦を続ける中で、当社が求めているのは次代を担う「若い力」です。実際に、若手社員たちが自らのアイデアで仕入先や販売先の新規開拓を行い、会社の成長を後押ししています。年次に関係なく意見を交わし合える風通しの良い社風の中で、チャレンジ精神を発揮できるフィールドが整っています。伝統に支えられた安定基盤の上で、自分の力を試したい方、新しいことに挑戦したい方にとって、当社は理想的なステージです。
変革期にある繊維業界の中で、ともに未来を切り拓いていける仲間をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PCスキル（Word・Excel等の基本操作）
・商社、繊維業界、アパレル業界での営業経験
■歓迎条件：
・繊維の基本的な知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
482万円〜547万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円〜294,000円
固定残業手当/月：38,000円〜43,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,000円〜337,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記給与はあくまでもモデル年収です。現職又は前職での年収・経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回 (標準月数4ヶ月※業績評価による 直近実績年約6ヵ月)
※主任職での採用の場合、別途主任手当5000円あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩1分
＜転勤＞
当面なし
出向はなし。
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業10〜20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ( 会社規程に基づき支給 )
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
−
＜その他補足＞
■業務手当、役職手当、国内出張手当、海外出張手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季・年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
有給：試用期間終了後に2日付与（3ヶ月で消滅）※6ヶ月目から10日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 増井株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
各種繊維原料及びテキスタイル・衣料製品の国内・輸入・輸出販売
同社は合成繊維の大手原料専門商社です。特に外国からの輸入に頼るレーヨンは、国内で有数の取引を占めています。
東レ・帝人・クラレ・旭化成等の国内合成繊維メーカーとの取引により、全国主要繊維産地に販路を充実。特に、国内レーヨンフィラメントメーカーの撤退により海外輸入レーヨンが主力になった昨今においての輸入レーヨンでのシェアは60％を確保しています。
レーヨン、ポリエステル、ナイロン、アクリル、綿, シルク、ウール等すべての原糸を取り扱っています。特に、国内生産されていないレーヨン（フィラメント・長繊維）は、中国のファイバーメーカーと国内マーケットにおける専属契約を結び、品質・供給ともに高いレベルでの提供を可能にしております。
また、あらゆる繊維素材（原料）のナレッジを生かして、今後の成長を目指しています。
原糸・原料以外に、テキスタイル、グッズ、衣料製品の取り扱い比率も拡大しております。
自己資本比率は70％台、無借金の健全経営です。
■特色：
日本の合成繊維メーカーや商社が撤退していく環境下で、顧客ニーズに即した独自性を発揮、付加価値の高い商材を開発することで、海外メーカーとの連携を含めて商流を強化します。中国語圏外の市場としてインドネシア、ウズベキスタン、インド、ベトナム、パキスタン等のサプライヤーとの関係強化を図っているのもその一環です。