【茨城県猿島郡/転勤無】シェアトップクラス!農業機械のルート営業◆未経験歓迎...

株式会社アテックス

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【茨城県猿島郡/転勤無】シェアトップクラス!農業機械のルート営業◆未経験歓迎/土日祝休/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アテックス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 茨城県

掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/06/17

仕事内容

【茨城県猿島郡/転勤無】シェアトップクラス!農業機械のルート営業◆未経験歓迎/土日祝休/年休120日

◆◇年休120日/農業と福祉の未来を創る業界シェアトップクラスの企業/未経験・第二新卒歓迎/転勤なし/研修充実◆◇

■おすすめPOINT \業界トップクラスのシェアを誇る農業機械の営業職/
・農業関連機械や電動車いすなどの開発・製造・販売を行う当社で、販売代理店へのルート営業をお任せします。
・ラジコン草刈機など国内初の技術を誇る製品を扱い、営業活動がしやすい環境です◎
・転勤なし、安定した取引状況で、長く働ける環境が整っています。

■職務内容:
既存の販売代理店(イセキ・クボタ・ヤンマーなど)に対し、当社製品の良さや他社との優位性を説明し、購入検討者に対する提案を行います。営業目標は個人ノルマではなく、ブロック(営業所)ごとに設定しています◎担当エリアは関東(神奈川〜新潟まで)で、2県程度を担当します。3日間程度の出張が月に3〜4回発生します。

■関東エリア
愛知・岐阜・新潟・長野・群馬・埼玉・山梨・東京・神奈川・千葉・茨城・栃木

■組織構成:
関東支店は4名(30代2名、40代2名)+修理担当1名、事務担当1名で構成されています。

■当社製品の強み:
ラジコン草刈機は国内初の技術によりシェアトップで、乗用草刈り機は果樹園農家では特に人気です。高い技術力による製品群で、営業活動がやり易いことが特徴です◎

■入社後の流れ:
(1)愛媛県本社工場・物流センターでの製品製造体験や業務体験(約3か月)を通じて、製品、品質、物流知識を習得いただきます。
(2)営業所に戻り、内勤中心の業務からスタート。伝票や物流手配などを経験いただきます。
(3)先輩社員に同行し、営業の基本を学びます。ビジネスマナーからトーク、ヒアリングまで学びます。
(4)一通りの業務を経験後、担当エリアを少しずつお任せします(営業未経験の方は約1年、営業経験のある方は約3か月で一人前)。

■キャリアパス:
中途入社の前職は多種多様で、アパレル販売員や卸業者での営業、公務員など様々。機械系の知識や営業スキルがなくても、入社後に身につけて活躍できる点が魅力です。

■福利厚生・ワークライフバランス:
年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)で、夏季休暇や年末年始休暇も充実。住宅手当や家族手当、借上げ社宅もあり、福利厚生が充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・準中型自動車運転免許をお持ちの方
(2017年3月11日までに普通自動車免許を取得した方も可)
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
320万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,200円
固定残業手当/月:32,406円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,606円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県
<勤務地詳細>
関東支店
住所:茨城県猿島郡五霞町元栗橋6633
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>

転勤はありません。
転勤することを選択もできます

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当あり、第一子手当あり
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:基準に該当する人は借上げ社宅を貸与します
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、営業研修、階層別研修(若手・中堅・管理職)
■自己啓発支援制度:初回時のみ業務に関する資格の資格取得試験代会社負担

<その他補足>
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業制度
■従業員持株制度
■取得できなかった有給休暇の積立制度(消化できなかった有給休暇を最高40日分積立可能)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※土曜日は会社カレンダーにより、月1〜2回程度の出勤の可能性有
夏季休暇9日、年末年始7日、有給休暇、育児・介護休暇制度

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アテックス
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
■事業内容:
電動車いす・動力運搬車、農業関連機械・省力化機械の製造
■事業の特徴:
同社が製造〜販売までを行っている農業機械は、年々増えている農業の人手不足による省人化のため、今後も需要が増えていくことが予想されています。様々な製品を扱っており、電動車いす、草刈り機のほか農業機械等の開発・製造・販売も行っています。また、同社は大手農業機械メーカーとの差別化を図るため、大手が参入をしない小型の農業機械製造も手がけています。
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