【神奈川県海老名市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）◇リーダー〜管理職◇富士フイルムグループ【dodaエージェントサービス 求人】
富士フイルムマニュファクチャリング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/04/28
仕事内容
【神奈川県海老名市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）◇リーダー〜管理職◇富士フイルムグループ
〜富士フイルムGの経営管理／より経営に近いところで業務を行うことができる／年休125日／福利厚生充実〜
■募集背景：
コーポレート機能強化のための募集となります。
■業務内容：
・事業所業績管理全般
・事業所予算（経費計画）編成
・総原価改善活動の推進【具体的な業務】
〇事業所業績管理：月度、四半期、半期、年間
-業績管理：損益計算書、経費費消実績、原価差額
-経費予算実績差、原価差額の把握
-予算差異、原価差額の要因分析
〇事業所経費計画編成：年初計画/下期計画
-事業所各部門と連携した経費計画の策定
〇事業所の総原価改善活動の推進
-総原価改善メニュー管理、改善進捗管理
■活躍できる方の共通点：
・業績管理もしくは経理として一定の知見・経験を持つ方
・関係部門の方と誠実に対応し、コミュニケーションを取れる人
・何事においても、自分事として捉え、業務課題にも積極的に取り組める方
・常に日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方
・既成概念にとらわれずに、本質で課題に取り組まれる方
■やりがい・面白さ：
・会社TOPマネジメント（社長/所長）とも接しながら業務を行うことから、マネジメント層の視点や考えを学ぶことができる
・生産事業所の経営状況の把握、管理スキルを習得できる
・改善活動が奨励されており、改善スキルの習得や自分の考えを取り入れた改善活動に取り組むことができる
■厳しさ・難しさ：
・事業所各部門や本社部門との連携する業務が多く、他者とのコミュニケーションや調整対応力が求められる
・数値を扱う業務であり、正確な業務遂行を求められる
■身に付くスキル・経験：
・マネジメント層との接点も多く、マネジメント視点での考え方を習得できる
・業績関連の事業所運営のスキルを習得できる
・様々な部門との業務遂行により、コミュニケーションスキル、調整対応力を磨くことができる
■キャリアパス：
・事業所業績管理業務を担当
・将来的なマネジメント候補として、当社の経営管理をリードできる人材となることを期待する
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜スキル＞
・課題形成力
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
＜経験＞
・業績管理業務
・経理に関する基礎知識：損益計算書、標準原価計算、原価差額を理解できる
■歓迎条件：
<スキル＞
・業務関係者との関係構築スキル
・ロジカルシンキング
＜経験＞
・製造業における業績管理業務
・経営管理業務
・製造会計
・マネジメント経験（１年以上、規模は不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回
※モデル年収
・残業手当（15H/月＋諸手当（家族手当、住宅手当）込
・35歳/既婚/子2名 750万
※管理職採用の場合初年度理論年収：850万〜1,000万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県海老名市本郷2274
勤務地最寄駅：JR相鉄・小田急小田原線／海老名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給
＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題等）、各種研修制度
＜その他補足＞
・補助金関連：結婚／出産祝金、子育て／不妊治療補助金、育児／介護補助金、ベネフィット・ワン
・勤務関連：育児／介護休職、勤務時間短縮制度
・休暇関連：全日／半日／時間単位、積立の有給休暇制度
・その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険
◎社員一人一人の健康を最優先に考え保健指導や禁煙指導など様々な健康推進活動を実施しています(ホワイト500 6年連続認定)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる
※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
ゼログラフィー製品、事務用機械器具、印刷機器、情報処理/通信機器、及び関連諸製品の開発・製造・試作及び販売、これら商品の消耗品の開発・製造・試作及び販売、電気電子部品、金属加工部品、ゴム/プラスチック部品の製造及び販売など
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。