【名古屋市西区】電設資材の法人営業／年休122日／土日祝休／残業25h以下／プライム市場上場グループ【dodaエージェントサービス 求人】
三和電材株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/06/19
仕事内容
【名古屋市西区】電設資材の法人営業／年休122日／土日祝休／残業25h以下／プライム市場上場グループ
〜電気設備資材の総合卸売商社／プライム市場上場グループ〜
■業務概要：電設資材の法人営業
中堅規模のサブコンを中心とした法人営業をお任せします。
マンションや大型商業施設などの大口案件を中心に、照明や分電盤など機器の納品から電気工事の手配までお客様の要望に沿ったご提案を行います。
■業務内容：
電気設備資材の販売／サブコンへの営業／担当得意先への訪問／注文、問い合わせ対応／見積り書の作成／メーカーへの商品発注（FAXや専用端末を使用）／商品の発送手配 など
■当ポジションの特徴：
・営業の割合は既存顧客9割であり、基本は既存顧客のルート営業です。
・入社後は先輩社員に同行し、顧客や商品について学んでいただきます。メーカーの外部研修や資格取得支援も充実しておりますので、ご安心ください。
■営業までの流れ：
入社後は、先輩営業担当者や事務担当者など職場社員との親睦を深めつつ、社内業務の他、社内研修やメーカーの研修を通じて商品知識や営業スキルを習得いただきます。その後、先輩営業担当者と得意先を訪問のうえ、リアルな営業を経験、スキルを積み上げていただきますので、「いきなり営業」というようなことはございません。また、既存のお客様を引き継ぐところからスタートの為、お客様との関係が構築しやいです。
将来的に中核人材として活躍いただける職場環境と「管工事施工管理技士」「電気工事士」等資格取得に際しての奨励金支給などキャリアアップ可能な組織でございます。
■当社について：
「三和」の由来は、「お得意先様、仕入先様、三和電材の三者の融和」であり、今後ますます強固にして参ります。時代のニーズをとらえる「提案力」、全国12営業拠点150余名のプロ集団による「営業力」、多種多様な電設商材を取扱う「商品力」。これらを更に磨き上げ、既存のシステムにとらわれることなく、質の高い商品とサービスをご提供させていただきます。
創業来、高い利益率を維持し、毎年予算達成、人事給与退職金制度なども充実し、明るく活気に満ちた社風です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験 3年以上
・自動車運転免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜400,000円
＜月給＞
230,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮して優遇
■昇給 毎年4月
■賞与 年2回（6月・12月）
■報奨金制度有（個人・拠点毎の表彰有）
＜年収例＞
年収530万円／入社7年目／新卒、主任、30歳
年収550万円／入社5年目／中途、主任、40代
年収600万円／入社12年目／中途、係長、40代
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
特販営業部
住所：名古屋市西区坂井戸町180番地
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：庄内緑地公園駅から徒歩8分
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月25時間以下 ＊営業職の残業時間 月平均11.3時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：配偶者10,000円 子供1人3,000円
寮社宅：会社規定に準ずる
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金
■メーカー研修
＜その他補足＞
■社用携帯貸与
■社用車
■ジャンパー
■持株会
■育児介護休暇制度
■同好会（フットサル、ソフトボール、バスケットボール）
■リクリエーション費用
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■土曜日は年5回程度の出社あり（会社カレンダーに準ずる）
■休暇：年末年始休暇、GW、夏季休暇
■有給休暇：取得平均10.4日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三和電材株式会社
- 業種
- その他商社(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■業務概要：電気設備資材卸業
■業務詳細：
当社は中部地区を地盤とする電気設備資材卸専門商社です。取扱商品はビス1本からエレベーターまでと幅広く、お取引会社様のニーズにお応えしております。
営業所は中部地区を中心に、名古屋市内、西三河・知多地区、岐阜、大阪に合計12拠点あり、各営業所は5名から10名程度で構成され、若手中心に元気一杯で営業に専念しています。
■当社の強み：
・あらゆる電材商品をご提供できます
・手厚い営業網でカバーします
・省エネ製品への豊富なノウハウを持っています
・仕入価格改善へのご提案ができます
・電材最新情報をタイムリーにご提供できます
■経営方針：
◇お客様のパートナー＆アドバイザー
お客様の良きパートナー、良きアドバイザーとしてニーズを先取りし、お客様の満足度を常に考えた情報提供を致します。
◇全員参加の経営を目指す
努力したものが報われ、正当に評価される会社、経営に全員が参加し自由に意見が述べられる企業風土を追究します。
◇目標はオンリーワン
上場企業に準じるパブリックな会社として成長させ、業績・営業力・社員待遇・社会貢献など、すべての面でオンリーワンを目指します。