【東京／在宅可】健康指標「EBHS Life」の事業推進担当◆戦略立案〜実行リード／プライム上場 【dodaエージェントサービス 求人】
エムスリー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/04/28
仕事内容
【東京／在宅可】健康指標「EBHS Life」の事業推進担当◆戦略立案〜実行リード／プライム上場
■担当業務：
・健康指標 EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案〜実行リード（主にtoB）を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等
※https://m3comlp.m3.com/lp/white-jack-project/concept
■採用背景：
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。エムスリーのミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHSLife事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。
■配属部署：
ホワイト・ジャック・グループ
ホワイト・ジャック・プロジェクトは、これまでの疾患の治療に加え、予防領域に取り組むことでより川上からエムスリーのミッション達成する取り組みです。我々の事業部では、グループ各社とのシナジーにより、付加価値が高い真の健康経営を実現するため当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
■ミッション：
◎重点領域である「未病・予防医療分野」におけるエムスリーのプレゼンス・提供価値を最大化する
◎健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる
■業務の魅力：
◎M3グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
◎創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
◎今後20年を見据えたデファクトプラットフォームを自ら作りあげる経験
変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験2年以上
■歓迎条件：※以下のいくつかが当てはまると、なお望ましい
・新規事業や無形サービス商材での営業・事業推進経験
・マーケティング業務経験
・上記無形サービス商材がtoB商材であること
・新規サービスの企画〜立ち上げ
・自社サービスのKPI設定〜PDCA実行
・既存サービスの改善・リブランディング
・異業種間のBtoBアライアンス経験
・チームのマネジメント経験
※医療業界での知識や経験は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,581,144円〜7,263,900円
固定残業手当/月：91,238円〜144,675円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
473,000円〜750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（11月、5月）、個人業績評価に連動して支払う
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※喫煙可能区域での業務なし
■最寄駅：
・東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分
■リモートワーク：
会社が定める条件を満たす場合に、在宅勤務を認める（必須出社日数あり）
＜転勤＞
無
【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：年収に含む
住宅手当：借上社宅制度
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）、キャリアカウンセリング・メンタリングサポート、1on1サポート・教育サポート、各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）、社内公募制度、公的資格関連費用支援
＜その他補足＞
■慶弔見舞金制度
■育児・介護休暇制度
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）による各種サービスあり
■年次健康診断
■「がん防災」プログラム
■確定拠出年金制度
■遺族支援金制度
■借上社宅制度
■持株会制度
■M3 Patient Support Program ※M3 Patient Support Program は、エムスリーの商標です
■業務資格取得支援
■MVP賞・イノベーション賞
■PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12/30〜1/3）・結婚休暇（5日）・弔慰休暇・産前産後休暇・育児・介護休業、他
※有給休暇補足：入社月に応じて支給。次年度から勤務年数に応じて17〜24日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エムスリー株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■概要：
「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。