【在宅9割】編成企画担当【ニコニコ漫画】◆「どの作品を押し出すか」企画・提案◆漫画好き大歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 ドワンゴ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/04/28 更新日:2025/04/28
仕事内容
【在宅9割】編成企画担当【ニコニコ漫画】◆「どの作品を押し出すか」企画・提案◆漫画好き大歓迎
読むだけでなく、ユーザー同士のコメントでも楽しめる【ニコニコ漫画】において、 プラットフォームを活用して多くのユーザーに作品を届け、楽しんでもらうための編成企画・実行等をお任せします。
■業務詳細
(1)編成関連業務
・ニコニコ漫画サービスにて「どの作品を押し出すか」を企画・提案
・サイトトップ、プッシュ通知、X(旧Twitter)等、それぞれに適した「押し出す作品」確定後、サイト管理画面を操作して設定
(2)版元施策の企画・実行
・編集部からお預かりした作品をピックアップし、売上拡大・PV獲得等サービス目標達成のための企画を立案・実行
(3)データ集計&分析
・(1)(2)で実行した企画の効果測定のため、Googleアナリティクス等から数値を抽出・集計
・数値をもとに、仮説検証→次の企画に活かすPDCAを回す
(4)各業務における社内開発チームやデザイナー、外部会社との調整や進行業務
(5)検閲業務
・サービスの特性上、性的表現・過激表現を含むコンテンツが発生するため検閲やマスク処理などをお任せする可能性有
(6)ユーザーからの問合せ・通報対応
・CSチームに届いたお客様の声のエスカレーション対応や、ユーザーからの権利侵害・誹謗中傷などに関する通報の情報精査・対応
※上記業務をチーム(4名)で分担して対応。入社後本人の希望や適性を見て各業務の割合は調整し、定期的にローテーションを実施し幅広く経験を積んで頂く予定。
■業務のポイント:
◇ニコニコ漫画関連部署の中でも、ユーザー向きを一手に担っているチームでユーザーの声を聞きながらよりサービスを楽しんでもらうために日々試行錯誤しています。
◇”作品を届ける”ことがミッションです。編集作業等作品をつくる業務は発生しません。
■配属予定部署:
ニコニコ漫画事業部 編成セクション
人員構成:6名(マネージャー2名、メンバー4名)
■歓迎条件:
・Photoshop/Illustratorの使用経験
・LP・バナー制作の進行管理やディレクション経験
・社内外で複数の組織・チームなどとの折衝経験
・出版業界やマンガにかかわる業務経験
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・一般的なPCスキル(メール・チャットの業務利用経験、officeソフトでのデータ作成)
・日常的に漫画サービスを使用している方
・漫画全般、出版業界(Web漫画)に興味がある方
・自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること (PCは会社貸与)
■歓迎条件
・リモートワーク環境での就業経験
・Webサービスの企画・運営の経験
・Googleアナリティクスの使用経験
・業務フローを作成し実際に運運改善ををった経験
※職務内容欄にも記載あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
328万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円〜238,000円
固定残業手当/月:63,760円〜84,320円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
243,760円〜322,320円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※あくまで想定年収です。ご経験・スキルにより変動する可能性がございます。
<正社員>
■給与改定:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月、12月)
<契約社員>
■給与改定:年1回(契約更新時)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
五番町オフィス
住所:東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル 3F
勤務地最寄駅:JR総武線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■選択型研修
■全社研修、各種階層別研修あり
<その他補足>
■確定拠出型年金
■在宅勤務環境維持手当
■ランチ補助制度
■各種福利厚生(リゾート宿泊施設割引 等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
※正社員・契約社員(正社員登用制度あり)の両面で検討
<試用期間>
3ヶ月
<契約社員採用の場合>
【契約期間:1年0ヵ月】
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限3年】
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて支給。2年目以降4月1日起算で勤続年数に応じて12日〜支給)、慶弔休暇、年末年始、特別連続休暇、有給休暇、産休・育休、生理休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 ドワンゴ
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。
◆事業内容◆
ニコニコ関連事業
日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。
モバイル事業
スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。
ライブ・イベント事業
「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。
教育事業
学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。
電子書籍関連事業
総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。
技術・開発
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。