募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
・高卒以上
・生地もしくは縫製品・アパレルの法人営業経験をお持ちの方、または、インナーやスポーツウェアの販売営業経験者

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,468,000円〜4,359,996円
固定残業手当/月：86,000円〜95,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
375,000円〜458,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします
※固定残業手当超過分は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市柏田西3-6-1
勤務地最寄駅：JRおおさか東線／長瀬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜9:00、16:00〜18:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：0時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■各種社会保険完備
■退職金制度
■特定退職金共済加入(入社1年後)
■時短勤務制度
■受動喫煙対策(敷地内禁煙)
■有給休暇の初回付与は入社から半年後、以降は毎年12/21に付与
■リモートワークは勤務状況を見て入社半年から1年後から可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年3回程度土曜出社有※土曜出勤は平日か祝日などで週休二日を確保できた週の出勤
■年末年始休暇■夏季休暇
■有給休暇※社長自ら積極的に取得し社員が取得しやすい環境です。
■出産・育児休暇　など

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社文殊

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

■事業内容：
丸編ニット生地及び、インナー製品の企画・販売

■会社概要：
〇木村グループについて：
日本が誇る、高品質の機能素材を組み合わせ、今まで蓄積してきた技術と経験を活かし、各シーズンのさまざまな用途にフィットする新しい生地開発に取り組んでいます。
生地販売のみにとどまらず、カジュアルなインナーから、素材の機能性を活かしたこだわりのインナーまで、さまざまな製品を企画しています。
製品の情報は、すぐに中国の自社工場へデータ送信されるので、企画進行がとてもスピーディです。

■会社の特長：
女性用肌着メーカーとして早くから海外生産に乗り出し、㈱ワコールなどへのインナー製品の輸入販売にて業容を拡大。中国に自社工場を保有しており、素材開発から製品製造まで手掛けることができるため、取引先のニーズに合わせて一貫した提案が可能です。

新型コロナウィルスの影響により売り上げは減少したものの、2023年3月現在ではコロナ前の2019年度実績近くまで回復。新しい取引先も増えており更なる躍進が期待できます。
また、コロナ禍をきっかけに働き方改革にも着手。年間休日の増加（105日→116日）やリモートワーク・フレックスタイム制の導入など環境の変化にも柔軟に対応し、社員の方が働きやすい環境づくりを目指しています。