【東京】国内の需給管理担当◇「TSUBAKI」「uno」等/年休129日/リ...

株式会社ファイントゥデイ

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【東京】国内の需給管理担当◇「TSUBAKI」「uno」等/年休129日/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファイントゥデイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/06/12

仕事内容

【東京】国内の需給管理担当◇「TSUBAKI」「uno」等/年休129日/リモート可

【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等扱う日用美品メーカー/資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模/リモート可/年間休日129日/日本発のグローバル企業】

■業務内容:
〇国内向け完成品の需給管理(先行需要予測・出荷計画立案、在庫計画・補充計画立案、生産調整・在庫管理)
・ブランド別に需給管理を担当分けをしております。
・メンバーで分担して、在庫の帳票管理や事業部門とのS&OP会議の企画・進行を担っていただきます。
〇国内向け完成品の在庫戦略設計
〇生産と在庫の最適化に向けたプロジェクトへの参画

■組織構成:
当面は、国内を担当して頂く予定ですが、今後、部内の海外SCMG/物流G/企画Gへのローテーションの可能性があります。
SCM部には24名在籍しております。(平均年齢43歳)
海外SCM グループ5名・国内SCM グループ7名・物流 グループ7名・SCM企画 グループ4名の内訳となっております。

■組織ミッション・環境:
◇1000億円規模の事業会社・スタートアップ企業の業務システムを担当
国内トップブランドを数多く有し、海外売上比率50%以上の事業を展開する当社にとって、新しい業務・基幹システムとDXの活用・推進を担う当ポジションは、効率的で持続的な成長に向けた鍵を握っており、年商1000億円というスタートアップとしては異例の事業規模を誇る企業の業務システムに携わる希有なチャンスです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも該当する方
・需給管理に関わった経験を有すること(2年以上)
※事業部門・マーケティング部門・工場からの参画など形式不問
・部門を横断したプロジェクトへの参画経験

■歓迎要件:
・完成品の需給管理業務の担当経験を有すること(S&OP・需要予測の仕組み、システムについての理解)
・部門を横断したプロジェクトの運営・主導経験を有すること
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
550万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円〜472,000円

<月給>
305,000円〜472,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、規定により優遇いたします。
※年収は賞与含む、残業代別途支給
■昇給:あり(年1回)
■賞与:あり(非管理職 年3回、管理職 年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
総合職での採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DCは基本給に加えて会社負担で積立て可能

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■選択制確定拠出年金
■確定給付年金
■慶弔見舞金
■カフェテリア制度
■社内販売・社員割引
■育児・介護休業
■特別休暇(リフレッシュ休暇、ケア休暇 等)
■子の看護休暇・介護休暇
■育児・介護時間取得
■事業所内マッサージルーム
■健康サポート(ルナルナオフィス、office de yasai)

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏期休日(日曜日、土曜日の他に5日間)、年末年始休暇(12月30日から1月4日)、その他会社が指定した日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファイントゥデイ
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」などのマーケティングおよび製造販売
■企業理念:
わたしたちのパーパスは、世界中の誰もが、素晴らしい一日を紡ぎ、いつまでも美しく、豊かな人生を送れるようにすることです。
わたしたちが培ってきた美意識は、人々が毎日をより生き生きと感じられるお手伝いをします。
わたしたちの製品・サービスは、心にも身体にも環境にも、健全な豊かさをもたらします。
わたしたちのチームは、真・善・美を体現し、人と地球のために一丸となって行動します。
■私たちのミッションについて:
「ファイントゥデイ」は、100年以上の歴史を持つ資生堂の「ファイントイレタリー」部門から進化してきました。 ですから、私たちにとって「ファイン」という言葉は特別です。私たちは、つねに「単なる日用品」を超えて、「毎日を豊かにする素晴らしい製品」を届けようとしてきました。 その思いをFineという言葉に込めてきました。そして、一日一日こそが人生の基本であり、一日一日を豊かに生きるには、一瞬一瞬の豊かさを積み重ねることが大切。 その思いをTodayという言葉にこめています。今日というこの限られた日をファインな日にする。その積み重ねの先に、人生もファインにすることができるはず。 だれもが、元気に、気持ちよく今日は素晴らしいと言えるために、私たちは、今日という一日に、美も気持ちも豊かさも込めていきます。
■特徴:
「TSUBAKI」、「SENKA」「fino」「uno」等をグローバルに展開するパーソナルケア事業において、今後さらに成長させるためには、マーケティング投資強化が不可欠であり、それを可能とする新しい事業モデルの構築を今後実施予定しています。パーソナルケア事業は 1959 年、今から約 60 年前に資生堂商事株式会社から始まった大変歴史の長い事業で、CM や商品のメッセージがお客さまの記憶に残るブランドを生み出し続けてきました。長年、付加価値の高いブランド・商品を、日本をはじめ中国、アジア各国・地域に展開し、多くのお客さまからのご支持をいただいています。
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