募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの管理部門での事務経験

■歓迎条件：
・人事経験3年

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜314,000円

＜月給＞
240,000円〜314,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・年齢を踏まえて決定します。
※別途諸手当あり
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.51ヶ月
■在宅勤務手当：200円／日

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-6-8
勤務地最寄駅：各線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし
※当面は想定しておりませんが
総合職となるため、将来的に転勤となる可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45

＜その他就業時間補足＞
残業月平均時間15時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき実費支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：入寮　独身寮のみ
社会保険：40歳以上介護保険有
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育、各種研修制度、海外研修制度、資格取得支援制度
■自己申告制度：社員全員の指導育成を図るために、自らの能力、業務知識の習得状況を反省し、将来の職種・勤務地・目標・進路を希望申告出来る制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄、共済会、社員持株会
■産休制度
■契約保養施設
■各種サークル活動
■資格手当あり（在籍有資格者：一級建築士19名、一級建築施工管理技士14名）
■家族手当（月）：子一人目9,000円、子二人目10,000円、子三人目以降15,000円／人※会社規定による
■役職手当
■社員割引
■住宅貸付金制度、報奨金制度、自己申告制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与予定）、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年・20年・30年）

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社TOKAIマネジメントサービス

業種

電力・ガス・水道

事業内容

■事業内容：
経理業務、給与計算・労務厚生運用業務、人事採用・研修業務、リース・車両管理業務、その他付帯関連する一切の業務

■同社のサービス：
同社はTOKAIグループ各社と連携し、業務効率化を実現するシェアードサービスを提供しています。
（1）経理業務…グループ各社の経理業務全般を行います。
（2）給与計算・労務厚生運用業務…グループ社員の給与計算・労務厚生運用業務を行います。
（3）人事採用・研修業務…グループ各社の新卒採用・キャリア採用及びグループ社員向けの各種研修に関わる業務を行います。
（4）その他付帯関連する一切の業務…その他付帯関連するグループ各社の業務を行います。

■同社の特徴：
TOKAIグループの一員である同社は、シェアードサービスをTOKAIグループ各企業に提供しています。TOKAIグループは、創立から７0年余、エネルギー事業（LPガス事業、都市ガス事業）をはじめとして、情報及び通信サービス事業（インターネット接続事業、法人向け通信事業、システムイノベーションサービス事業、モバイル事業）、CATV（ケーブルテレビ）事業、建築及び不動産事業、アクア（飲料水の宅配）事業、その他の事業（婚礼事業、船舶修繕、介護、その他サービス等）等、事業の多角化を進め、全国336万件（2024年3月現在）の顧客に対し、暮らしの中のあらゆるニーズに即した商品・サービスを提供しています。このように、TOKAIグループが多岐に渡り事業を展開するなかで、同社は一層のコスト削減と効率化を図るべく、グループ会社の間接部門業務を集約化し、経理業務、給与計算・労務厚生運用業務、人事採用・研修業務、リース・車両管理業務を行う企業として、持株会社である株式会社TOKAIホールディングスより分割設立されました。