募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞
・チームリーダー／マネジメント経験
・toB 領域での提案型営業またはコンサルティング営業の経験（業界不問）
・顧客の課題を起点とした仮説構築とソリューション提案のご経験
・営業活動における KPI 設計やパフォーマンス改善に関与した経験

■歓迎条件：
・新規営業施策・営業戦略の立案と実行経験
・事業づくり・ブランドづくりに関わる PR・プロモーション設計の経験
・CRM や SFA など営業支援ツール活用に明るい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：448,375円〜549,428円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：105,000円〜128,775円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
583,375円〜708,203円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
■その他固定手当：役職手当
■残業：超過分は全額支給します。
■昇給：年4回※360°評価によります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
渋谷オフィス
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
みなとみらいオフィス（郵便番号あり）
住所：神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
鎌倉オフィス
住所：神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル
勤務地最寄駅：JR横須賀線線／鎌倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
出社を基本とする、リモート併用勤務(週1回、みなとみらいオフィス出社必須)
渋谷、みなとみらい、どちらのオフィスでも利用可能
業務の指示や福利厚生利用に応じて、鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性有

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費分支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
66歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修
■OJT

＜その他補足＞
■Substantial7（月7万円）
※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■有給休暇：入社時期に応じて、入社時期に応じて1〜10日付与いたします。
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社スピック

業種

ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)

事業内容

【「美しさと健康」「機能とやさしさ」「人間と環境」調和を大切にした製品づくりへのこだわり。SPICの商品開発はすべてのバランスが整うただ一点を追求してつくられます。化粧品やサプリメントなど、毎日使用する製品に最高品質のこだわりを目指し、安心をお届けします。】
■事業内容：
・ブランド開発事業（ライフスタイル商品オリジナルブランド商品開発など）
・経営コンサルタント事業（理美容業／医療機関／歯科医院の経営指導）
・人材教育事業（技術／接遇のスタッフ教育、資格認定、消費者向けカルチャースクール）
・フランチャイズ（FC）開発事業（SPIC Salonの日本、中国、韓国などへの展開）