【四日市】営業／不動産資産商品の組成◆年休125日・土日祝・残業5h／CMでお馴染み企業グループ【dodaエージェントサービス 求人】
ゴールドトラスト株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/06/19
仕事内容
【四日市】営業／不動産資産商品の組成◆年休125日・土日祝・残業5h／CMでお馴染み企業グループ
〜訪問数などのノルマなし／営業経験を活かせる／業界経験不問／9連休制度有（入社2年目以降）／年休125日大手とは異なる独自のノウハウ／着工棟数10年連続トップクラス〜
■業務概要：
名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る当社にて、投資家様への土地と建物をセットにした不動産資産商品を組成する業務をお任せします。
■業務詳細：
・宅地建物取引業務（土地仕入れ、土地売買、土地建物一体仕入れ、契約／決済業務）
・投資商品の組成業務（市場調査と分析、収支計画、プラン提案、税金シミュレーションなど）
・不動産業者との面談、現調／行政機関での情報収集、現調
■当社の特色：
【当社について】
当社は、愛知県名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、木造アパートメント、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用コンサルティング、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の不動産投資をお考えの富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資、複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っております。今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。
【就業環境】
仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（法人／個人問わず）
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎条件：
・宅地建物取引士をお持ちの方
・不動産関係での実務経験の方（土地仕入れ、土地活用 等）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円〜530,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
267,000円〜530,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。
■昇給・昇格：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3.5ヶ月分（業績にて変動あり）
■役職手当（主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細＞
四日市事務所
住所：三重県四日市市ときわ1-2-18
勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月平均5時間以内（残業０を目標としています）※毎週火曜日はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度
■資格手当
・宅地建物取引士 20,000円/月
＜その他補足＞
■慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）
■9連休制度（入社2年目から）
■勤続慰労金制度
■懇親会補助金制度（3000円／月）
■積立金制度（利率5％）、ゴールドクラウド（利率8%以上実績あり）
■従業員家族等向けのゴールドエイジ入居費用割引制度（月額利用料金の半額）
■持ち家制度（アサヒグローバルホームでの新規住宅購入に際し、会社からの助成金あり）
■社員旅行積立金制度（5,000円／月 給与より積立 返金制度あり）
■定期健康診断（40歳以上腫瘍マーカー検査付）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※2025年度は、年間休日125日にて試験運用中です。
■年末年始、夏季、GW
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ゴールドトラスト株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容
・土地活用、資産運用のコンサルティング
・賃貸マンション、サービス付き高齢者住宅、分譲マンション、ホテル等のRC造・木造建築物の土地仕入れ・設計・施工
・賃貸管理
・アパートメントホテルの運営
・不動産特定共同事業の運営
・分譲マンションの販売
■当社の特徴
当社はアサヒグローバルホームの土地活用事業部としてスタートし、土地活用、資産形成のスペシャリストとしてオーナー様を支える事業を展開しております。
当グループの創業者である当社会長が30年前より取り組んできた賃貸マンション経営のノウハウを元に、会員制倶楽部「100億円資産形成倶楽部」を運営し、現在会員様は180名様を超えるまでになりました。大手とは異なる独自のノウハウに多くのオーナー様にご賛同いただいています。
また当社はオーナー様に実際に建てていただく建物も、自社にて土地の仕入れから設計、施工さらには管理まで行っております。
コンサルタントがオーナー様一人ひとりにあった資産形成を提案できるのも、
アサヒグローバルホーム時代から半世紀にわたって培ってきた建築業としての実績がある自社施工だからこそ、自信をもってできる理由がそこにあります。
さらに近年はホテル業や分譲マンション販売、不動産特定共同事業など自社の強みを活かして、将来を見据えた新事業にもどんどん挑戦をしています。
そんな当社はお客様、社員第一主義を掲げております。
でも「お客様も社員も幸せになってもらうこと」は簡単にできることではありません。
そのためには会社・社員が一丸となり成長し続け、挑戦し続けていく必要があります。そして当社にはそのサポートができる環境があります。
成長したい！挑戦したい！と感じている方のご応募をお待ちしております。