【埼玉県/戸田】電気設計(産業用チラーや空調機)※設計未経験OK/年休131日(一斉有休取得4日含)【dodaエージェントサービス 求人】
エスペックサーマルテックシステム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/06/28
仕事内容
【埼玉県/戸田】電気設計(産業用チラーや空調機)※設計未経験OK/年休131日(一斉有休取得4日含)
【東証プライム上場G/転勤無/幅広い業界に貢献/キャリアアップも可/ワークライフバランス◎回路図が読める方であれば設計にチャレンジも出来ます】
■業務概要
環境試験機の電気設計(装置の設計)をお願いします。
■業務詳細
・構造担当より機器構成のインプット
・電気回路図の作図
・配電盤、操作部のレイアウト図の作図(物によっては外注対応の指示)
など
■入社後:まずは製品に触れて頂くことからスタートします。簡単な組み立て業務からお任せします。慣れたころに徐々にできる業務を増やしていきます。独り立ちまでは半年程度となります。
■配属先:40代のマネージャーと4名(男性2名・女性2名)の組織です。電気設計は3名担当しています。
■就業環境
・残業時間は15時間程度、有給も取得しやすく、仕事とプライベートを両立できる環境です。
・会社カレンダーで5日/年の土曜出勤、繁忙期に2回/月(土日祝日の内)程度休日出勤が発生する場合がございます。基本的には休日出勤後は代休取得、私用で休日出勤できない日などは、強制はありません。※繁忙期(1〜3、8.9月)残業月30時間程度となりますが、所属部長が働き方を管理している為、一人に業務過多にならない働き方を気を付けています。
■将来性
・電気自動車製造に向けて多様な試験を行う環境や生産ラインの難易度が高い半導体業界を主にサポートしており、順調に売り上げが伸びています。
・グループ会社である東証プライム上場Gのエスペック株式会社は最先端技術の発展に欠かせない環境試験の分野において、世界シェア30%以上、国内シェア60%以上を誇ります。2020年には、経済産業省「グローバルニッチトップ企業100選」に選定、2013年度に続いて受賞、世界シェアと利益の両立や、技術の独自性と自立性などが評価されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気回路図が読める方で設計職にチャレンジしたい方
※配電盤の作業経験がある方歓迎いたします。
■歓迎条件:
・電気設計のご経験がある方
・第三種電気主任技術者お持ちの方
・制御盤の設計業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):209,300円〜280,000円
その他固定手当/月:3,000円〜4,000円
<月給>
212,300円〜284,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力によって決定します。
・昇給あり:年1回(昇給金額/昇給率1月あたり2.28%〜2.28%(前年度実績)
・賞与あり:年2回(計 4.5ヶ月分(前年度実績))
・等級手当 3,000円〜4,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県戸田市美女木東1-2-15
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・残業:15時間程度
・休憩:昼、10:00〜10:05、15:00〜15:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:子供手当
寮社宅:単身用、世帯用あり(当社規定により家賃の一部補助)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金制度・企業型確定拠出年金制度
<定年>
60歳
再雇用制度あり ※65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■補足事項なし
<その他補足>
・選択型福利厚生制度カフェテリアプラン
・従業員持株会制度(エスペック株式会社株式)
・等級手当(3,000~10,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土曜日、日曜日、祝日、その他
年末年始(4日)、GW、夏季休暇(5日)、お盆休みなど会社カレンダーによる。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- エスペックサーマルテックシステム株式会社
- 業種
- 精密機器・計測機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・精密チラー、流体温調システムの製造・販売
・環境試験室、恒温恒湿室、環境試験器の製造・販売
・各種装置に関する付帯工事
■会社特徴
・東証プライム市場上場のエスペック株式会社のグループ会社です。
・ISO14001取得の環境に配慮した働きやすい職場です。
・顧客のニーズに合わせたカスタマイズ力がある為、売上も好調です。特に自動車メーカーの受注が伸びております。