大手小売店向け販促物の企画提案営業◆業界未経験歓迎/10時始業7h勤務・残業少なめ・直行直帰OK【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社店舗プランニング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/06/28
仕事内容
大手小売店向け販促物の企画提案営業◆業界未経験歓迎/10時始業7h勤務・残業少なめ・直行直帰OK
【業界未経験歓迎/大手小売店の売り場POPやサイネージの企画提案/ワークライフバランス◎】
現在注力中の店舗販促事業に携わって頂くお仕事です。大手小売店における売り場のPR企画、販促ツールや店舗備品などを企画・提案等をメインに幅広い販促・ディレクション業務をお任せします。
■職務詳細:
・企画の打ち合わせ(家電量販店をはじめとする大手小売店やメーカーなど)
・制作会社への外注・折衝
・工程管理業務(企画提案〜納品まで)
・その他販促・ディレクション業務
■業務内容補足:
・まずは先輩社員とともに既存顧客の案件と向き合っていただきます。ゆくゆくは、培ったノウハウを展開し新規顧客の開拓にも従事いただくことを期待しています。
・全国出張あり(多くて月5日程度、出張が無い月もございます)
・店内装飾(デジタルサイネージ、動画、POP、ポスター、サイン)、カタログ・冊子等と店舗販促に繋がる手法を幅広く企画提案頂くことが可能です。
・少数精鋭で業務担当をしているため、幅広い業務を柔軟にお任せする予定です。裁量権はありながらもワークライフバランスは担保できるお仕事です。
■組織構成:
ソリューション事業部:12名、30代前半〜50代で構成
部門責任者:2名(男性、40〜50代)/営業課:3名(全て男性、30代前半〜40代)※この部署に所属します/業務課:5名(全て女性、うち2名産休中、30代前半〜50代)/工事課:2名(全て男性、30代)
■働き方:
・所定労働時間7時間、残業10時間と非常に働きやすい就業環境で、業務に馴れてきたら直行直帰可能です。
・休日出勤は原則ありませんが、やむを得ず出勤する場合は、事前申請の上振替休日を必ず取得して頂きます。
■業務の魅力:
大手小売店の販促活動にゼロから携われる、大変やりがいのあるお仕事です。ご自身で仕事が組み立てられるようになれば、よりワークライフバランスを整えご就業頂くことが可能です。
■当社の特徴:
「監視カメラ」「入退室管理システム」「万引防止システム」などのセキュリティシステムの他、小売店における店舗DXや店舗装飾も取り扱っております。近年は「人と社会を見つめる、新しい時代のDXを。」を掲げ、モノ売りだけではなく、DXを進めるためのソリューションを提案しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・BtoBでの営業経験(目安2年以上)
■歓迎条件:
・小売り店・メーカー販促向けの法人営業経験1年以上
・新規開拓営業経験
・サイネージ知識(今後は販促POPが「デジタルサイネージ」に置き換わっていくことが予想されるため)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜480万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜282,000円
固定残業手当/月:37,500円〜50,357円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
247,500円〜332,357円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、年齢、能力に応じて優遇いたします。
※年収には基本給のほか、役職手当(金額は役職により異なる)が含まれます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー4F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■実働:7時間■残業:月10時間以内(全社的に残業少なめの社風です)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※1か月定期券換算で最大30000円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社6か月後より適用
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修期間及び内容:社内研修1週間後、先輩社員との同行によるOJT研修※30代の現任者につきOJTで業務を学んでいただきます。
<その他補足>
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費(上限月3万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(時間超過分)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
研修期間及び内容:社内研修1週間後、先輩社員との同行によるOJT研修
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■祝日
■年末年始
■夏季休暇(5日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社店舗プランニング
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容
1.セキュリティソリューションの提案・サポート
防犯カメラシステム・入退室管理システム、万引防止システム等の卸販売・施工・保守メンテナンス及び弊社代理店様への提案・サポート業務。
2.小売店向け販売促進物・備品の企画提案・制作・販売
小売店における販売促進物のデザイン提案からPOP・ポスター・カレンダー等各種作成・販売。
什器・小売店舗向け備品の仕入・販売。