【WIND AND SEA】アパレル生産管理【dodaエージェントサービス 求人】
franky株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/06/13
仕事内容
【WIND AND SEA】アパレル生産管理
自社ブランドWIND AND SEAの生産管理をメインにお任せするポジションです。ご自身のスキルと経験によっては生産管理以外の業務もお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・サンプル製作と確認
・生産業者と商談/交渉
・商品情報取得/商品登録
・ターミナル登録/集計
・発注書製作
・入出荷/請求確認
・副資材の手配
・下代管理・納期管理・量産クオリティ管理
事業部は本社スタッフが11名在籍。事業部長以下、MD、企画、生産、営業、PRなどの役割がありますが兼務している方も多くPJT毎にチーム組成されることも多いためオールラウンダーに動ける/動きたい方を求めています。
＜WIND AND SEAについて＞
WIND AND SEAは2017年にスタートしたストリートファッションブランドです。
オリジナルラインはもちろんのこと、様々なブランドやアニメ、ロゴなどのコンテンツとのコラボレーションにより、より幅広い層のお客さまに認知いただいております。
実店舗は東京・大阪の2拠点で、大部分はオンラインでの売上になっており、毎週新作をリリースしオンライン上にアップするというスタイルを貫いて、D2Cブランドとしてリアルなものづくりとネットを掛け合わせた事業モデルが強みです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ファッションアパレルの生産管理経験
‐企画や生産管理に纏わるサポート業務などでも大歓迎です
・データ管理能力
-四則演算、excel、word等を問題なく使用出来るレベル
■歓迎条件：
・ブランド運営全般に対しての理解
・アパレルの企画・生産から、営業、そして消費者の手元に届くまでの一貫した流れを理解していること
・SNS運用またはリース対応など、ファッションブランドでのPR経験
・アパレルデザイン、雑貨などのデザイン制作経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,965円〜295,954円
固定残業手当/月：78,035円〜104,046円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキルとご経験を考慮の上、当社規定により最終的に決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿2-36-13 広尾MTRビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・JR各線／広尾駅・恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間19.44時間（FY25,本社勤務メンバーのみ）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助制度
＜その他補足＞
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種費用支援（年1回）
■オフィスペット可
■シッター費用一部支給
■Sick leave導入
■PC支給
■社割制度
※当社では、当社で働くすべての人とその大切な人・ペットが幸せにあれるように、福利厚生の社内提案を歓迎しています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、生理休暇、忌引き休暇（ペット含む）、結婚記念日休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- franky株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は、豊かな暮らしを届けるためのブランドとサービスを手掛けるライフスタイルカンパニーです。
現在展開中のブランドは、全部で5ブランド。今後も新規立ち上げやM&Aにて、さらなる拡張を予定しております。
会社で働くすべての人とその大切な人・ペットが幸せにあれるように、働き方を常にUPDATEしています。あなたらしく、frankyらしく幸せに働ける環境を、ぜひ一緒に作っていきませんか。
会社名の「ｆｒａｎｋｙ」はフランクからの由来になります。ありのままに、素直のままにという意味があります。ありのままの自分で素直に働いていきませんか。
■アパレルブランド
「WIND AND SEA」
https://windandsea.jp/
「PERVERZE」
https://perverze.jp/
■バイオエタノール暖炉
「EcoSmart Fire」
https://ecosmartfire.mmlproducts.com/
■こだわりのスーツケースブランド
「moln（モルン）」
https://moln.com/
■ラグジュアリーファッションECサービス
「Stok」
https://stok.store/