【心斎橋※転勤無】企画営業◆欧米豪旅行者と地域をつなぐローカルガイド事業/地...

株式会社大阪メトロアドエラ

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【心斎橋※転勤無】企画営業◆欧米豪旅行者と地域をつなぐローカルガイド事業/地域活性化に貢献/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社大阪メトロアドエラ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/07

仕事内容

【心斎橋※転勤無】企画営業◆欧米豪旅行者と地域をつなぐローカルガイド事業/地域活性化に貢献/働き方◎

【欧米豪向けインバウンド事業の企画開発・推進業務/地域貢献度◎/年休120日/土日祝休/残業月20時間程】
■業務内容:
訪日旅行者と地域をつなぐインバウンド事業、「Osaka JOINER」の発展に関わっていただきます。
「Osaka JOINER」で蓄積したノウハウを基に、大阪に留まることなく、次世代の観光事業の発展に従事いただきます。

■今回お任せしたい業務:
・自治体・法人向けメニューの開発・提案
主に、欧米豪などローカル志向の旅行者を対象としたコンテンツ企画造成やサービス運用支援、マーケティング、プロモーション、人材育成に関する内容等を想定。
・地域コンサルティングに関する業務
地域における訪日受入環境整備や旅ナカ旅行者向け集客・販促支援、地域一体となった訪日連携体制の構築、観光案内所運営支援、インバウンド人材育成事業等を想定。
・その他、国・地方自治体、事業者などへの営業・入札・提案などの業務

■部署としての行っている業務:
・サービス運営を通じたデータ収集・分析・ナレッジの蓄積、集客支援
・パートナー企業との連携推進業務
・「Osaka JOINER」に紐づくプロモーション、マーケティング案件の提案
・その他、事業・サービスの運営・拡大に関する業務

■組織構成:
4名で構成されております。
(責任者1名、スタッフ3名です。20代〜30代です。)

■事業内容:
「Osaka JOINER」
“欧米豪旅行者とローカルをつなぐ”をテーマに、ローカルガイド事業などを企画・運営して注目を集めております。
https://machigotoexpo.jp/project/osaka-joiner/

■当社について:
「Osaka Metro Group」の駅や車内、施設を行き交う人々に、リアルな生活動線上で効果的に情報を届ける広告会社です。
交通広告・屋外広告を基盤に、多様なメディアや先端テクノロジーとの連携を加速させ、新たな広告価値を創造しています。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須要件:
・法人営業のご経験のある方
地域活性化に貢献する意欲的な方をお待ちしています!
共に大阪を盛り上げ、次世代の観光事業を創造していきましょう!

■歓迎要件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・地方創生/インバウンド事業の経験のある方
・旅行・観光業界経験のある方
・英語日常会話レベル
・旅行業務取扱管理者をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
467万円〜610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円〜425,000円

<月給>
325,000円〜425,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル8F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
Osaka Metro 御堂筋線心斎橋駅 徒歩2分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜20:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(規程限度内)
家族手当:扶養手当
住宅手当:住居手当
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■人間ドック(全従業員40歳以上隔年)
■社内同好会活動あり

<全従業員利用可>
■服装自由
■出産・育児支援制度
■資取得支援制度
■研修支援制度
■積立有給休暇制度あり
■インフルエンザ接種

<一部従業員利用可>
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度
■慶弔見舞金制度
■住居手当
■育児・介護両立支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始(12/29~1/3)
■有給休暇は入社時から付与されます
 (年次有給休暇(入社時3日(勤続6ヶ月以降10日)、最高20日/年)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社大阪メトロアドエラ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
◆デジタルサイネージ、車両広告、駅広告、バス広告、運用型サイネージ広告
◆新規事業・オープンイノベーション

■動く人の、心を動かす「ADERA」
「ADERA(アドエラ)」は、Advertisement(広告)+Era(時代)を組み合わせて生まれた社名。進化するモビリティメディアを軸に、他メディア、テクノロジーとの連携を強化し、 移動する人に的確に情報を届ける、新時代の広告会社を目指す姿勢を表現しています。

□Vision
OOH+αで新しい価値を生み出す

□Mission
大阪から、大きな魅力と活力を!

□Value
変化へ挑む、時代を拓く
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