【飯田橋】事業全般のサポートスタッフ◆アニメビジネスを支える◆土日祝休み◆フレックス◆プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KADOKAWA [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/06/28
仕事内容
【飯田橋】事業全般のサポートスタッフ◆アニメビジネスを支える◆土日祝休み◆フレックス◆プライム上場
<国海外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門/在宅勤務と出社勤務のハイブリット>
アニメ事業の成長を支えるバックオフィスのスペシャリスト・リーダー候補をお任せします。
■ミッション
アニメ事業全般の製作サポート・組織運営・リスクマネジメントを遂行しアニメ事業売上・利益の最大化に貢献する
■業務内容
◎組織運営(会議の事務局業務、イベントの幹事、他局横断プロジェクトの遂行)
◎クリエイティブリスクマネジメント(知的財産侵害対応、商標申請サポート)
◎ファシリティマネジメント(オフィス環境整備、ルール設計、備品管理)
◎クリエイティブリスクマネジメント(知的財産侵害対策・対応・作中許諾関連)
◎サポート課内の業務管理、スタッフマネジメント
◎事業局内リスクマネジメントリーダー
※その他、庶務対応全般
・各種依頼対応(祝い花手配、発送作業など)
・備品管理(オフィス備品や飲料の在庫確認、発注作業など)
・契約締結サポート(押印申請代理対応、契約書面送付サポート)
・請求書処理サポート(アイテムコード作成依頼、計上部門への処理依頼作業など)
■仕事の魅力
◇国海外からも注目され、日本を代表する市場である「アニメビジネス」のバックオフィス部門になります。
◇急成長をしている部門であり、活気のある職場で一緒に組織運営をしてくれる方を募集しています。
■部署の雰囲気
◇部署は30代のスタッフを中心とした組織で、キャリアも多種多様なスタッフが在籍し、それぞれの知見をいかして業務を遂行して頂いております。
◇在宅勤務と出社勤務のハイブリットの為、Slackや日々のコミュニケーションをしてチームで業務を遂行しております。
■KADOKAWAグループについて
出版社として1945年に創業、今では60社を超える企業からなる日本有数の総合エンターテインメント企業として、出版、映画、アニメ、ゲーム、およびUGC(User Generated Content)など、多彩なポートフォリオからなるIP(Intellectual Property)を創出し、世界に広く届けています。
■歓迎条件
・著作権、知的財産に関する資格保有者
・下請法関連実務(発注書の発行・管理)経験者
変更の範囲:会社の定める職務(出向先含む)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験5年以上
・コンテンツ業界・メディア業界で5年以上のビジネス経験がある方
(TV・配信・映画・アニメ製作、アニメ制作、その他映像制作/ビデオメーカー・放送局・音楽メーカー/音楽出版/出版・新聞・その他マスコミ関連)
・総務/営業アシスタント業務などのサポート業務経験が3年以上ある方
・プロジェクトリーダーもしくは業務リーダーポジションを経験したことがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
654万円〜729万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,500円〜368,500円
固定残業手当/月:77,000円〜86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
407,500円〜454,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■給与改定原則年1回(6月)
■賞与年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
角川第一本社ビル
住所:東京都千代田区富士見2-13-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
■アクセス:各線「飯田橋」駅より徒歩4分
※テレワーク規定や業務状況により東京(市ヶ谷、東銀座)、埼玉(東所沢)など勤務拠点が複数発生する可能性や業務や状況により、出社が必要となる場合あり
<転勤>
当面なし
転勤は当面予定していません。
※就業場所の変更範囲補足:出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜18:00
<その他就業時間補足>
1日の標準労働時間:7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程により全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■N予備校無料受講ID発行サービス
<その他補足>
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度
■従業員持株会
■サブスク手当(当社規定により支給)
■育児手当(当社規定により支給)
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末年始休暇(12/29〜1/4)、年次有給休暇(入社日より最大17日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KADOKAWA
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■企業概要:
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
■事業詳細:
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等