【那須塩原／転勤なし】電気工事施工管理◆地域脱炭素推進栃木県No.1実績・安定性＆将来性◎／働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】
鈴木電機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/08
仕事内容
【那須塩原／転勤なし】電気工事施工管理◆地域脱炭素推進栃木県No.1実績・安定性＆将来性◎／働き方◎
◆栃木県内No.1の自家消費太陽光発電設備施工実績／安定した職場環境でキャリアアップ／資格取得支援制度も有／地域脱炭素推進に貢献◆
■業務概要
蓄電池の設置工事を主とした電気工事（施工管理）に関する業務をお任せします。地域脱炭素推進に貢献できる環境です。
■主な工事内容
・蓄電池設置工事
・太陽光発電所建設工事
・LED・エアコン・省エネ機器の電源工事
■業務詳細
・蓄電池工事は基本２名で１つの現場を対応しています。
・工期：１現場辺り主に３〜４カ月程です。
・担当エリア：那須塩原市を中心に東日本全域を担当いただきます。
・出張有無：プロジェクトによっては月複数回出張が発生します。
・夜間作業の有無：主に担当いただく蓄電池工事は夜間作業がありません。（太陽光発電設置の場合は一部夜間工事の立ち合いがあります）
■サポート体制
資格を取得する場合、費用は会社負担です。安心してスキルアップが出来る環境が整っています。
■ゆくゆくお任せする業務
慣れてきたら、プロジェクトのリーダーとして大規模な工事の管理などもお任せします。
■組織体制
配属予定のエネルギーシステム部には7名が在籍しており、50代4名、40代2名、30代1名と幅広い年齢層が活躍中です。チームワークを大切にし、協力しながら業務を進めています。
■働き方
・社員が集中して働き、定時に帰ること（ワークライフバランス）を重視。
・毎月の社内会議や研修、面談で価値観を共有し、働きやすい環境を整備。
・宿泊を伴う出張や工事の場合は、直行直帰可能、日当支給。
■地球と共存・5ヵ年事業計画
2040年までに400千ｔ/年のCO2削減を目指し、再エネ開発と省エネ設備を推進。地域と行政との連携を強化し、5年後に総売上30億円を目指す。
■中途入社社員皆さんのリアルな声
・社長のビジョンと熱意に共感した！
企業の将来像や発展に対する強いイメージや具体的な計画が明確であり、社長の熱意が伝わった。
・企業風土や組織のしっかりとした印象だった：
会社が組織的にしっかりしており、社員が意見を言える環境が整っていることに魅力を感じた。
・自身のスキルや経験が活かせそうと思った。
ここでなら、自分のスキルや経験が組織、会社貢献に繋がると感じた。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事施工管理経験
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎要件：
・第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士等の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜547,000円
固定残業手当/月：48,000円〜105,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜652,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回 (過去実績：計2か月分)
■昇給：有
年収は年齢や経歴等により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県那須塩原市三区町563-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：17時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／上限24,500円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続期間不問
＜定年＞
65歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり
＜その他補足＞
作業服、工具一式貸与
転居費用応相談／県外の方
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
土／隔週・第2、第4・第5土曜日休み、日、祝他
会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 鈴木電機株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■会社概要
・創業以来、揚水ポンプ技術を基盤として培った電気と水に関わる技術、電気設備に関わるお客様のニーズにワンストップでお応えしております。
・70年以上にわたる、たしかな経験と実績で、常にお客様にご満足いただける価値を創造し、広く社会に貢献し続けています。
・公共工事から、再生エネルギー開発事業まで幅広い事業領域を有しています。
■事業内容
・電気工事、設備工事、給排水衛生工事、さく井工事、太陽光発電システム、各種再生エネルギーシステム、エネルギーコンサル、省エネ提案
■特徴・強み
・電気工事：常に変化を遂げ続ける情報環境や、環境にやさしい次世代エネルギーなど、電気工事に関わるニーズは多様化し続けています。設備工事・電気工事〜配電盤設計・製造までワンストップで受注可能な鈴木電機ならではのノウハウを生かし、お客様の快適な環境をトータルでご提案いたします。
・設備工事：設備工事は、創業以来続く鈴木電機の根幹とも言うべき事業です。長年培われた高い技術と知識、施工管理能力で、たしかな品質の設備工事を実現。環境にやさしく、多様化したお客様のニーズにお応えした、最適なプランをご提案致します。
・エネルギーシステム：これまでのFIT／全量型及び余剰型／から自家消費型太陽光発電システムの構築までワンストップで対応いたします。
■企業理念・モットー
・経営理念：すべては、笑顔のために・社是：最善を尽くす
・品質方針：品質の向上、コストの低減に努め、社員一丸となってお客様に満足していただける企業を目指す
■SDGsの取り組みについて
・鈴木電機では、電気・設備の専門業者として／子ども達の時代に、安心して暮らせる地球環境を実現する／ため、この理念ならびに目標に賛同し、日本政府と共に課題解決に向けた事業を積極的に推進してまいります。