【草加市】プロモーションプランナー◆クライアント課題を多様なコンテンツで解決◆成長率200％◆転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｒｏｏｔｓ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/07/16
仕事内容
【草加市】プロモーションプランナー◆クライアント課題を多様なコンテンツで解決◆成長率200％◆転勤無
【ディレクション・折衝経験経験活かせる！/転勤なし／伸び率200％以上！大規模案件獲得により急成長中】
■業務内容：
クライアントの課題に対して、各種コンテンツおよびイベント施策を通じた最適なソリューションを総合的に提供するプランナー/プロデューサーポジションです。
プロジェクトの全体設計から制作ディレクション、運用、効果検証まで一貫してリードし、クライアントの成果につながるアウトプットを生み出していただきます。
■具体的には：
◎クライアントの課題を丁寧にヒアリング・プロモーション戦略立案
◎Web記事・SNS・動画・LPなど、各種コンテンツの企画立案・制作ディレクション
◎リアル・オンライン・ハイブリッド形式のイベント企画、演出・進行設計、運営管理
◎コンテンツおよびイベントを横断したプロモーション施策全体のプロデュースとスケジュール管理
◎外部パートナー（ライター、デザイナー、映像制作会社、イベント運営会社など）との連携・ディレクション
◎社内の関係者と連携し、プロジェクトを推進
◎実施施策の成果分析とレポート作成、さらなる改善提案
◎複数のプロジェクトを同時にマネジメントしながら、納期・品質・成果のすべてを担保
■イベント・コンテンツ例：
・ビジネス：セミナー・シンポジウム・決算発表会・株主総会など
・コーポレート：キックオフ・周年記念・表彰式
・プロモーション：展示会・ポップアップ・商品発表会
・スポーツ・音楽：競技進行・演出・表彰式・フェスティバル・音楽ライブ
※ご自身の得意領域をお任せしていきます。
■働く魅力：
【裁量権大きく事業拡大いフェーズに関われる】
設立7期目・成長率200％というスピード感をもって売り上げを伸ばしてきた当社ではさらなる成長に向けて全社員が一丸となって就業しております。
事業拡大フェーズだからこその風通しのよさ、社長直下の組織で裁量権大きく働ける環境です。
■当社の特徴：
「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」
全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。
地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれか必須※
・広告代理店や制作会社等での、クライアントワークにおけるディレクション・折衝経験
・オンライン／オフラインイベントの企画立案・進行管理経験
・複数の外部パートナーと連携しながら進行するプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,585,100円〜5,446,808円
固定残業手当/月：159,575円〜212,766円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
375,000円〜666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルによって決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県草加市谷塚町628
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※リモート勤務応相談
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：2万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
・社保完備
・近隣手当2万円（草加市）
・通勤手当上限2万円
・健康診断年1回
・オフィス内サウナ、バーカウンターあり
・コーヒー、ウォーターサーバーご自由にご利用いただけます
・慶弔金あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■年末年始（12/29〜1/3）
■案件・プロジェクトにより、各自有給取得いただいています。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｒｏｏｔｓ
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
・プロモーション事業
・オペレーション事業
・BPO事業
・おにぎりプロデュース事業
■当社の特徴：
「その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。」
全国地方創生に向けて、まずは埼玉県草加市に本拠を置いてプロモーション／人材サービス／おにぎり事業を行っている会社です。
＜ミッション／Mission＞
その地域や時代にあった事業を創り、日本を元気にする。
＜ビジョン／Vision＞
草加に適した事業をつくり、
雇用を創出し、
コミュニティを育み、
経済の循環を促進することで、
「Rootsがあって本当によかった」
と地域に喜んでもらう存在を目指す。
＜バリュー／Value＞
顧客視点にたって、行動しよう。
お客さんにとって本当に正しいことをしよう。
決めたものに対しては成果にこだわり徹底的にやろう。
自分に求められていることを考え、行動しよう。
現場、現物をきちんと自分で体感して判断しよう。
まずはやってみる。走りながら考えよう。
変化や失敗を恐れず、挑戦しよう。
風通しのいいオープンな会社にしよう
地方に住みながら都会の仕事をし、ビジネス×地方創生に挑戦！会社づくりや社会貢献に関心のある方を募集します！