★未経験歓迎【東京】機械施工管理(水処理システム等の生産設備)〜体系的な研修体制あり〜【dodaエージェントサービス 求人】
協和機電工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15
仕事内容
★未経験歓迎【東京】機械施工管理(水処理システム等の生産設備)〜体系的な研修体制あり〜
機械施工管理担当として、都内を中心とした水再生センター・水処理施設における機械設備の設置工事及び付随する業務に携わっていただきます。1件あたりの工期は1-3年程度の比較的長期、担当案件は都内の水再生センター(都内20カ所)がメインとなるため出張は少なく、安定して働きやすい環境となります。
■業務の特徴:
入社後まずは、現場代理人の補佐として業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。東京支店では、官公庁向け施設(水再生センター)にて業務を遂行していただくこととなります。
※主な水処理機械:除塵機、汚泥掻寄機、沈砂分離機、スキップホイストなど
■組織構成:13名で構成されております。(東京支店・プラント工事部門所属)
■当社の特徴:
水処理システム、省エネ・省力化システム・生産設備のメンテナンスを主業としている企業です。創業から60数年、日本社会が発展してきた過程で、当社も技術・技能を修得し育てられてきました。これからは、世界の社会環境の改善、日本の農業・製造業の生産性向上による競争力強化に少しでも役に立ちたいと考えております。また、当社ではCSR活動(経営理念である「五つの誠実」の第一に掲げている「社会に誠実であれ」の理念の下、環境に配慮した企業活動を行うことにより社会に貢献します)、品質保証・安全(技術向上と製品の品質向上に努め、顧客満足のための改善活動を行っております)、人材育成制度(当社にとって「人は財(たから)」であり、「能力開発計画」に基づき体系的な教育を行い、知識・技術・技能の伝承に努めております)以上のような取り組みを行っております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかを満たす方
・機械系学科・電気系学科・土木系学科・建築系学科のいずれかを卒業された方
・機械設備工事関連の実務経験がある方歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,600円〜300,000円
その他固定手当/月:40,000円〜55,000円
<月給>
225,600円〜355,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、当社規定により決定します。
※上記年収はあくまで想定金額です。
■昇給:年1回(4月)※2.1%(過去実績)
■賞与:年2回(6月、12月)※平均4ヶ月分(過去実績)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都台東区台東2丁目20−13古茂田ビル2階
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
■残業:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:福利厚生欄参照
家族手当:扶養家族がいる場合、1万〜1万8千円支給
寮社宅:社宅(転勤者)あり
社会保険:各種社会保険完備※労災上乗せ保険あり
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり65歳まで
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、キャリアアップ研修(入社2、3年〜経営層を対象)
■資格取得支援制度(受験費補助、準備講習費補助、奨励金支給)
<その他補足>
■慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、小学校入学お祝い制度、女性向け検診推進制度、マタニティお祝い制度、地域手当、役職手当
■レクレーション、クラブ活動:ゴルフ、テニス、サッカー、ソフトボール
■通勤手当:車輌(ガソリン代)、公共(9割会社負担)/会社規定に基づく
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は、退職金制度及び慶弔時の特別休暇付与は対象外です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
日曜、祝日(土曜休みは会社カレンダーによる)、年末年始(7日)、夏期休暇(6日)、年次有給休暇(入社後6ヶ月以降10日付与※年間5日消化必須)、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 協和機電工業株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要:システム設計(水処理、産業機械)、機械関係(水処理機械、産業機械、プラント設備工事)、電気機械(制御盤製作、電気計装工事、電気工事)、電力・保修(発変電設備、内燃機関、回転機器の保修)、情報・開発(データロガ、海水淡水化、画像処理ロボット)を行っています。