【横浜】内線工事の施工管理(オフィスビルなど)※完全週休二日制/再雇用制度あり/スタンダード上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サンテック [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/08/02
仕事内容
【横浜】内線工事の施工管理(オフィスビルなど)※完全週休二日制/再雇用制度あり/スタンダード上場
【電気施工管理技士歓迎◆総合設備工事のリーディングカンパニー/年休120日/東証スタンダード市場上場企業/再雇用制度有り】
■職務概要:
電気・空調衛生工事を中核に、送電線、発変電所、地中線など電力を流通させるための設備工事など、電気にまつわる幅広い仕事を行っている当社の「内線部門」にて電気設備施工管理をお任せします。
案件は公共施設、オフィスビル、商業施設、医療・福祉施設、各種生産施設など、幅広く展開しており、神奈川県をメインとして新築の案件を多く受注しています。
■職務詳細:
・基本計画
・積算
・現地調査
・提案図書作成
・プレゼンテーション(顧客折衝)
・実施設計(構造・設備・法規取り纏め)
・各種申請業務
・工事監理(工程・安全管理、施工図面作成、スケジュール調整、工事業者手配)
・アフターメンテナンス
<施工実績>
・三菱重工横浜ビル
・東京都第一本庁舎
・東京ドームホテル
・立教大学法科大学院 など
■働き方:
・夜勤:テナント改修や商業施設など、日中に立ち入れない現場の場合は発生する可能性がありますが新築の案件が多いため、ほとんどございません。
・転勤:総合職となりますので、転勤の可能性はございますが、ジョブローテーションもしておらず、可能性は低くなっております。また、借り上げ社宅に住むことが可能です。
※神奈川県内や県外での工事の場合の出張の可能性はございます。
・残業時間:30時間/月
・土日祝休み:納期によってどうしても土曜日に出勤しなければならない場合があったとしても、1現場2〜3名で対応しているため、毎度1人で負担することはございません。
1現場2とか3名なので回しているため、1人で休日出勤を負担することはない
■再雇用制度
満60歳の定年後も1年ごとの更新の嘱託社員として最大で70歳まで働き続けることが可能です。
実際に60代後半で働いている社員もいらっしゃいます。
また、勤務形態は体力に応じて、相談の上、週3日の勤務とすることも可能となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
電気工事施工管理技士2級もしくは
電気工事施工管理技士1級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜900万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):217,000円〜300,000円
<月給>
217,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル 4F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
当面予定しておりませんが、総合職採用のため可能性はゼロではありません。ただ実際にはあまり想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は案件・工期にもよりますが、年間平均で月に30時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:地域手当に反映
寮社宅:単身者/家族用の寮・社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■健保保養所(河口湖等)、制服貸与、社員親睦会
■役職手当、地域手当、代人手当
■資格手当:第一種電気主任技術者1万円、第二種電気主任技術者8千円、1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・第三種電気主任技術者5千円、2級電気工事施工管理技士・2級土木施工管理技士・2級管工事施工管理技士2千円
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員雇用です。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面での変わりはありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日・年間休日120日以上・年末年始・有給休暇(半日単位での取得可能、入社半年経過後10日〜最高20日)・産前産後休暇・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇・看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サンテック
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■企業概要:
1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけいます。独立系総合設備工事会社として1973年に東証二部上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。