【リモート可】インフラエンジニア/クリエイターの創作活動を支える自社サービス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社セルシス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15
仕事内容
【リモート可】インフラエンジニア/クリエイターの創作活動を支える自社サービス
1,000万人以上のクリエイターが利用している『CLIP STUDIO ASSETS』『CLIP STUDIO TIPS』『CLIP STUDIO SUPPORT』などのクリエイター支援サービスや、全世界で5,000万人以上が利用している「CLIP STUDIO PAINT」など、セルシスが運営している世界規模でスケールしていくサービスのインフラ設計、構築、運用を行います。
■業務内容:
・新規サービス向けクラウドインフラ設計・構築(主にAWS)
・保守/運用
セキュリティ対策
パフォーマンス改善、スケーリング設定調整
監視(障害検知・対応・連携、レスポンスタイムやエラーレート等のメトリクス監視)
各種メンテナンス(AWSマネージドサービスのバージョンアップ対応、SSL証明書更新)
各種ログの調査・分析
■業務の特徴・やりがい:
すべてはユーザーの快適なサービス利用のために。
月間アクセス数 85億、月間トラフィック量 314TBにおよぶ大規模 Web サービスのクラウドインフラ設計・構築、運用を通じて、インフラストラクチャのスペシャリストとしての経験ができます。
小規模で裁量のあるこのインフラチームでは、SRE の思想を取り入れています。
チーム内で相談しながら、積極的に便利なツールを導入したり、運用プロセスを工夫した結果、安定的・自律的なシステム運用が軌道に乗ったときは、何にも代えがたい大きな達成感があります。
この経験を通じて、運用システムの適性コストを見極めるバランス感覚も養われます。
グローバル対応やキャンペーン、イベントなど、アクセス状況が日々変化する中で可用性を担保していくのは困難ですが、トラブルなく運用できたときの喜びはあなたの大きな成長につながります。
また、トラブルが発生した際、1秒でも早くサービスを復旧させるために尽力する姿は、ユーザーや同僚から尊敬されること間違いありません!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・AWSでの構築、運用経験
・B to CなWEBサービスの開発、運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,020円〜508,080円
固定残業手当/月:73,980円〜187,920円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
274,000円〜696,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・年収はスキル、経験等を考慮します。
・給与改定 年4回、賞与 年2回(7月、12月)※会社の実績、個人の評価により支給
・年収には在宅勤務手当またはフレキシブル勤務手当が含まれます(月1万円)。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★本社
住所:東京都新宿西新宿4-15-7 パシフィックマークス新宿パークサイド2F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※エンジニアのリモートワーク就業率は8~9割程度
※希望に応じて完全在宅勤務(フルリモート)が可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:24時間(繁忙期含む)※時差出勤も可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(社内規程による)
家族手当:子ども手当:〜18歳の子1人につき月5千円を支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍かつ、社内規程に該当する場合
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・語学研修補助制度 ※正社員対象
・社員登用制度 ※実績多数
<その他補足>
・健康診断(扶養配偶者の無料健康診断)
・インフルエンザの出張予防接種
・産前産後休業、育児休業 ※男性の育児休業取得実績も多数
・育児のための短時間勤務
・従業員持株会制度
・介護休業制度
・フリーWi-Fi、電源コンセント
・コーヒーメーカー、フリードリンクサーバー、電子レンジ、冷蔵庫
・技術書(O'Reilly全巻完備)、マンガ等多数蔵書あり
・喫煙室利用可
・各種慶弔金(出産祝い金等)
・服装髪型自由
・自社ソフトウェアの授与
・業務に関わる機材(PC等)の貸与
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間と本採用後の労働条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・年次有給休暇(夏季休暇含む)
・年末年始休暇
・特別休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社セルシス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■当社サービス『CLIP STUDIO PAINT(クリスタ)とは』
全世界で5,000万人以上が利用しているイラスト・マンガ・アニメーション制作アプリです。制作アプリの業界ではトップレベルの地位を確立しており、海外ユーザー含め根強い人気から日本語版だけでなく、英語版・中国語(繁体字)版・韓国語版・フランス語版・スペイン語版・ドイツ語版に、中国語(簡体字)・ポルトガル語・タイ語・インドネシア語を加え11言語で展開中です
■当社の特徴: 1991年の設立時より、イラスト・マンガ・アニメーションを中心とした分野に特化したグラフィックツール提供を通じて、他にないポジションを築いて参りました。今後も、イラスト・マンガ・アニメーションのような表現はもちろんのこと、デジタルならではの新しいコンテンツ表現を可能にする制作ツールの開発を行い、世界中のクリエイターに提供して参ります。また、クリエイターが生み出したコンテンツの、閲覧環境の提供、流通の支援、コミュニケーションを支援するサービス提供まで、グラフィック分野において世界のクリエイターを総合的に支援するソリューションの提供を目指します。
■事業内容
<クリエイターサポート事業>
グラフィック技術の研究開発と実用化を推進し、新しいコンテンツ制作技法や新デバイスに対応した製品ラインナップの拡充を行っており、全世界で5,000万人以上が利用しているイラスト・マンガ・アニメーションなどのグラフィック系コンテンツの制作ツール「CLIP STUDIO PAINT」の提供しております。
<クリエイタープラットフォーム事業>
制作のノウハウを学べたりプロデビューの可能性の場を提供する各種ウェブサービスや、創作活動をサポートするクリエイター向けコミュニティサービス「CLIP STUDIO」を運営しています。また、電子書籍配信ソリューション等を通じて、コンテンツの流通も支えています。