【渋谷】自社ブランドデザイナー★ブランディング&デザイン制作まで一貫...

株式会社ナハト

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【渋谷】自社ブランドデザイナー★ブランディング&デザイン制作まで一貫/販売総数50万本突破【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ナハト [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/16

仕事内容

【渋谷】自社ブランドデザイナー★ブランディング&デザイン制作まで一貫/販売総数50万本突破

【世の中に自身がブランディングしたデザインを広めたい方/完全週休2日制/土日祝休み】

Cleo’s は、同社の新規事業によって立ち上がったブランド。シリーズ販売総数は50万本を突破。
「ヘアケア・ボディケアブランドと位置付け複数 SKU を販売しオフライン&オンラインともに勝てるブランドへ」を足元の目標に据え、さらなる事業拡大を進めています。今期の事業 KPI は 10 商品。

■プロダクトページ:
https://cleosbeaute.com/shop
https://boldies.jp/magpic/#product

■業務詳細:
D2C事業本部長、ディレクター、マーケターと協同しながら、ブランディングから制作まで一貫して携わっていただきます。

■WEBデザイン
 ・商品ページの制作
 ・バナー( 効果測定 )
 ・LP制作 / 分析 / 改修
 ・ブランドWEBサイト制作 / 保守
 ・ECサイトのWEB( 楽天市場 / Amazon / Yahoo!ショッピング 中心)

■印刷媒体
 ・ 店頭販促物(チラシ / POP / ポスター)
 ・商品のパッケージ
 ・商品同梱物(商品紹介冊子、プロモーションフライヤー、イベント毎のチラシ<クリスマス、福袋 etc..>)

■Cleo'sブランドパーパス
”全ての女性をエンパワーする”
■ブランドコンセプト
”自信を武器に逃げない自分になる”

■組織構成
D2C事業本部
・事業推進部 6名
└部長 1名
└メンバー5名
・広告/デザイン部 6名
└部長 1名(本部長兼務)
└広告担当 1名
└デザイナー 3名

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須スキル
A,Bいずれも必須
(A)美容商材のデザインの経験をお持ちの方(年数不問)
(B)WEBメディア・印刷媒体制作のご経験3年以上

■歓迎スキル
・店頭販促物(什器・POP)パッケージ・ロゴ制作の経験、又はディレクション経験をお持ちの方
・社内外の関係各所との連携・進行管理等のディレクションのご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円〜380,000円
固定残業手当/月:84,000円〜120,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験に応じて考慮します。

■賞与:年2回(6月、12月)
■昇給:年2回(6月、12月)

1年目は年収保証制度あり

<モデル年収例>
3年目:782万円
5年目:980万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子供手当(諸条件有)
住宅手当:家賃手当(諸条件有)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助

<その他補足>
■女性活躍推進制度
└・Nピル(低量ピル費用全額会社負担)
・おかえりファイブ(出産・育休から復帰する際の5つの施策)
■産休・育休制度
■健康診断受診制度
■フレカ
└新社員が先輩と10回ランチに行ける制度
■提携エステ・ヘアサロン割引
■社内コンビニ、社割自販機
■フリードリンク
└コーヒー、紅茶、お茶など
■ミネラルウォーター支給
■社内イベント
└年間表彰式、忘年会など(会費負担)
■出張ストレッチ
└3カ月に1回出張ストレッチを受けられます
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇
有給休暇:入社後即5日付与(4月〜9月入社→同年10月1日にプラス5日付与/10月〜3月入社→次の4月1日にプラス5日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ナハト
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
・広告プロデュース事業 (動画企画制作、インフルエンサーキャスティング)
・広告代理事業 (web広告全般)
・webメディア制作事業 (オウンドメディア制作運用・システム開発)
・メディア事業
・プロダクション事業
情報提供元:

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