★未経験から食品メーカーへ★【青森市】生産管理◆転勤なし/完全週休2日制/東...

株式会社オカムラ食品工業

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★未経験から食品メーカーへ★【青森市】生産管理◆転勤なし/完全週休2日制/東証スタンダート上場◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社オカムラ食品工業 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 青森県

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15

仕事内容

★未経験から食品メーカーへ★【青森市】生産管理◆転勤なし/完全週休2日制/東証スタンダート上場◆

<未経験から食品メーカー!青森/東証スタンダード市場上場/完全週休二日制・売上も安定しております>

<未経験でも安心>
入社後1ヶ月は工場にて生産工程を一通り体験します。(現場の経験を積めるため業務の流れを理解しやすいです)
その後、生産管理部門にて先輩に付きながらOJTにて経験を積みます。
まずはサポート的な業務からスタートし、半年〜1年程で一人でも行えるようになります。慣れてきたら海外(デンマークやベトナム)で商品原料の検品、新しい機械の導入などもお任せします。ゆくゆくは商品開発や処方改善も期待しています。

<将来的にお任せすること>
・第一工場…数の子の加工、養殖サーモン等の鮮魚出荷
・第二工場…いくら・筋子の加工
◆業務例:
・工場の進捗・安全管理(労災防止・衛生対策)
・発注業務(包材・原料・調味料など)
・工場の人員配置の作成
・工場の安全衛生レベル向上の推進
・改善活動(生産コストの改善・品質の改善)
・処方開発(商品改良・開発)
・海外関連会社や海外仕入れ先での原料検品

◆魅力:
・食の安全に携わる責任とやりがいを実感できる仕事です。
・青森で安定して働きながら、食の分野から社会貢献できます。
・ゆくゆくは新工場の立ち上げを目指しています。

◆組織構成:
・生産リーダーは15名弱在籍(女性2名、男性13名)
・年齢層としては新卒1名と30代がほとんどで、他に40代1名、50代1名という構成です。

◆事業の特徴:
・デンマークの技術と施設を活用した養殖技術や、サーモン養殖に適した環境を有することが強みです。
・また日本初となる大規模サーモントラウト養殖を進めるべく、大学等の研究機関や外部民間企業と共同で研究開発等を行っています。
・海外拠点においても、日本ならではの管理方法、改善アイデア、丁寧な作業を実践し、長年培った日本的な「ものづくり」を価値として提供していくことを心がけています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・食品業界に興味があり、手に職をつけていきたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
270万円〜310万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜236,000円

<月給>
190,000円〜236,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
◆賞与実績:年1回(決算賞与)
◆海外赴任時は別途手当あり
◆株式報酬インセンティブあり
◆持株会制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
青森県
<勤務地詳細>
本社
住所:青森県青森市八重田1-6-11
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜16:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給:上限2万円/月(青森勤務の場合)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳まで延長可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
◆動画研修
◆社内図書館制度
◆TOEIC(R)テスト(R)取得報奨金制度


<その他補足>
◆海外赴任に伴う手当:海外住居費、家族帯同、子女教育費補助
◆健康カウンセリング制度
◆育児休業取得実績あり(2022年実績:女性0名・男性3名)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

日曜+その他曜日、祝日

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社オカムラ食品工業
業種
食料品(メーカー)
事業内容
■事業内容
・オカムラ食品グループは「海の恵みを絶やすことなく世界中の人々に届け続ける」ことをミッションとし、サーモン養殖、水産品の加工・販売、海外卸売の3つの事業を柱としてビジネスを展開しています。
・2023年9月27日、東京証券取引所スタンダード市場へ新規上場いたしました。

1)トラウトサーモンの養殖(デンマーク、青森県深浦町・今別町)
2)水産品の加工販売(ベトナム、ミャンマー、青森県青森市)
・メイン商品…サーモン、サバ、魚卵(いくら、筋子、数の子)
・販売先…国内外の量販店や飲食店
3)海外卸売(シンガポール、マレーシア、台湾、タイ)
・メイン商品…自社製品を含む日本食材
・販売先…現地の量販店や飲食店、日系企業

■日本初の生食用サーモン大規模養殖事業で地域社会に貢献
・デンマークでの養殖事業で培った技術を活用し、2015年国内初の大規模生食用サーモン養殖を青森県にてスタートさせました。
・以来毎年生産数量を拡大する一方、サーモンの最大の魅力である身色を重視した品質改善を行い、国内外のお客様から高い評価を得ています。
・サーモン養殖事業の成長産業化により多くの雇用を生み、地域社会の活性化に貢献しています。

■日本人社員とローカルスタッフのチーム力で日本品質を実現
・創業以来50年に亘る国内での水産加工事業で培った安全安心の品質管理や生産ノウハウを、ベトナムのパートナー工場やミャンマーの自社工場に移植することに成功しました。日本人管理者と現地社員のチームワークの良さでお客様の高い要求に応えています。
・また、シンガポールやマレーシアで展開している海外卸売事業でも同様に高いサービスレベルを実現しています。
・サービスや製品の日本品質の再現は日本から進出されるお客様の成功に欠かせない条件となっています。

■成長は持続可能なビジネスモデルで
・私たちオカムラ食品グループは、お客様や地域社会、そして生産の基盤となる自然に対し感謝の念を忘れず謙虚に向き合いながら、継続的な繁栄に資することが価値であると考えています。
・水産業は国内では衰退産業、海外では成長産業と言われていますが、持続可能なビジネスモデルで水産業の成長産業化を達成するという大きな志をもって日々業務に励んでいます。
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