【兵庫/加古川】生産技術開発（塑性加工学を用いた鉄鋼プロセス開発）※機械工学・材料力学の有識者歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社神戸製鋼所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/05/15
仕事内容
【兵庫/加古川】生産技術開発（塑性加工学を用いた鉄鋼プロセス開発）※機械工学・材料力学の有識者歓迎
【機械工学・材料力学の有識者歓迎◎／塑性加工学を用いた鉄鋼プロセス開発開発／年収570万〜／リモートワーク制度有（月10回まで）】
■業務概要：塑性加工技術を用いた鉄鋼・素形材製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をお任せします。
・入社後：圧延加工グループへ配属し、上司や在籍社員からの教育・指導の下、社内の各種開発体制や、製造現場、及び有する技術課題の理解を深めていただきます。その後は製造工程のカーボンニュートラル化や、お客様要望に対応するために、塑性加工技術を用いた鉄鋼製造技術の開発、及び、プロセス改善業務をご担当いただきます。
・入社後半年〜1年程度：複数ある生産技術開発テーマの中から、ご経験を踏まえてご担当いただくテーマを決定いたします。複数テーマをご担当いただくことや、ご担当テーマをローテーションすることもあるため、広い領域にて知識・経験を身につけることが可能です。また、1つのテーマには複数名で担当するため、上司や同僚、現場と意見を交えながら業務を推進することができます。
・3〜5年後：当室の塑性加工技術開発のリーダーとして、テーマ個々の担当では無く、関連テーマ全体のリーダーとして業務を推進いただきます。
■募集背景：昨今の環境対応の拡大に伴い、鉄鋼業界では製造工程のカーボンニュートラル化に取り組んでいます。また、主要なお客様である自動車メーカー・部品メーカー様からは自動車の軽量化に資する軽くて高強度な製品の要望をいただいています。今後、カーボンニュートラル化や製品需要拡大、お客様要望拡大に対応するため、塑性加工技術を用いた鉄鋼製造の技術開発およびプロセス改善業務をご担当いただける技術者を募集いたします。
■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。
■魅力やりがい：
・製鉄所の様々なプラントの設備・操業改善を行い、薄板・厚板・線材製品/素形材製品の製造ラインに対し、競合他社より優れて強度・加工性に優れた高張力鋼を生産できるように独自考案したプロセス改善を施した製造ラインを実現いただけます。
・先端技術を学ぶことを奨励し、国際会議・学会での聴講・報告の機会もあり、さまざまな成長の機会があって自らの成長を実感することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜いずれか必須の経験・スキル＞
（1）機械工学専攻や、材料力学に関する高専・大卒程度の知識
（2）研究開発や生産技術、プロセス、設備に関する実務経験
＜あると好ましい経験・スキル＞
・重工・鉄鋼・アルミ業界での設備設計・生産技術・設備保全などの経験
・プラント設備における生産技術・生産管理の経験
・塑性加工学の知見や、塑性加工の解析経験
・英語を使用した業務に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
570万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜439,000円
＜月給＞
230,000円〜439,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（会社規定に基づく）
■賞与：年2回
■モデル年収（残業20Hの場合）：
25歳 570万円（月給29.3万円＋手当＋賞与）
30歳 780万円（月給36.2万円＋同上）
34歳 970万円（月給43.9万円＋同上）
37歳 1100万円（月給51.1万円＋同上）※管理職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
加古川製鉄所
住所：兵庫県加古川市金沢町1
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／浜の宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面は無し。ただし、将来的に他拠点で勤務する可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※始業、終業時間は各事業部により設定
※フレックス有：コアタイム事業部ごとに異なる／時差出勤可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：介護保険（満40歳以上）
退職金制度：会社規定に基づく
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内語学教育
■階層別・課題別・専門別研修など
＜その他補足＞
■ビル内喫煙可能場所あり
■各種財形貯蓄制度、持株制度、保養所（全国各地）、運動施設、総合病院、グループ保険、カフェテリアプラン（年間8.5万円相当の補助）、育児休業（3歳迄）、時短勤務（育児※小学校卒業迄／介護）、介護休業、在宅勤務制度等
■入社時：転居を伴う場合、引っ越し代支給
■寮社宅：寮（満35歳未満の独身者及び単身赴任者）、社宅（入居日から12年以内）※自己負担月3万〜月5万円程度
■有給：平均年間15〜20日有休取得
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変動はございません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※年休スケジュールは各事業所毎に設定。事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。
■有給：入社月に応じて当該休暇年度中（4月1日〜翌年3月31日まで）付与（試用期間終了後から利用可）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社神戸製鋼所
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品〜航空機〜さらには、神鋼神戸発電所（石炭火力発電）が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。