【横浜市/転勤なし】マンションの施工管理◆50代活躍中◆年休125日/土日祝...

株式会社秀建

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【横浜市/転勤なし】マンションの施工管理◆50代活躍中◆年休125日/土日祝休/フレックス制度◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社秀建 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/08/01

仕事内容

【横浜市/転勤なし】マンションの施工管理◆50代活躍中◆年休125日/土日祝休/フレックス制度◎

〜1級建築施工管理技士をお持ちの方へ/マンションの大規模修繕工事をお任せ※自社物件メイン/50代活躍中/転勤・夜勤なし/年休125日・土日祝休/資格手当も充実(最大10万円)/大京Gの安定基盤〜

■業務内容
主にマンションの大規模修繕工事の施工管理をお任せいたします。

<担当物件>
・大京穴吹建設からのマンション修繕案件:5割
・地域のゼネコン・工務店・管理会社から頂く工事:5割
※ライオンズマンションやサーパスマンション等は、約12年おきに改修工事を実施しており、受注は増加傾向です。

■中途入社者の入社理由
◎転勤がなく地場に根付いて仕事ができる!
◎残業時間を減らし、直行直帰の働き方に変えることでワークライフバランスを整えられる!
◎資格取得後の祝い金や資格手当などの支給もあり、モチベーションにつながる!

■働きやすい環境
◎神奈川県および都内、三多摩地区の工事のため転勤がなく、地元密着型の働き方が可能。
◎直行直帰やフレックス制度、有給取得推進制度が整っているため、プライベートと仕事を両立しやすい環境。
◎定年後も契約社員として働ける制度があり、長期的なキャリア形成が可能。

<直行直帰/夜勤について>
・常駐型と複数の現場を巡回していただくケースがあり、いずれも直行直帰可能です。
・住宅案件が多いため、夜勤はほぼありません(標準工事:8時〜17時)
・営業車を貸与しています(駐車場代は会社負担)。

<スーパーフレックス制度(コアタイムなし)/有給取得制度について>
・グループでいち早く制度の見直しや導入を行い、働き方改善に努めています。
・有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しています。

■資格手当
※合格お祝い金や資格手当の支給がございます。
・1級建築士/1級建築施工管理技士:10万円/月
・2級建築士/2級建築施工管理技士:3万円/月

■同社について
1986年の設立以来、神奈川県を中心に分譲マンションの大規模修繕工事をはじめ、公共工事、学校やビル・店舗・工場などの幅広い建築物の改修工事を展開しています。大京Gの施工協力会社として長年の取引関係があり、以前より高い施工品質に定評がありました。2015年に大京G入りし、安定した基盤の中で企業運営を行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
1級建築施工管理技士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円〜359,000円
その他固定手当/月:100,000円
固定残業手当/月:88,000円〜126,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
440,000円〜585,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
想定年収はあくまでも目安の金額であり、ご年齢とご経験に応じて前後する可能性があります。
※その他固定手当は資格手当となります。(1級建築施工管理技士手当の場合)資格手当の支給上限は100,000円/月となります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区大丸23-6
勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄グリーンライン線/都筑ふれあいの丘駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤は一切ありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業時間は月45時間以内です。※36協定を順守しています。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社用車の貸与
社会保険:補足事項無し
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度※2026年3月末までの有期制度 
・研修費用助成、合格お祝い一時金
・資格手当:各資格に応じてあり

<その他補足>
慶弔見舞金各種、資格手当(1級建築施工管理技士、一級建築士)、年1回の健康診断(40歳以上人間ドック)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

(1)土日祝日※土曜出社あり
(2)年末年始※原則12月30日〜1月3日
(3)夏季※原則8月の中旬を中心に3日間
(4)その他※年間休日は2026年3月期の計画

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社秀建
業種
プラント・設備関連
事業内容
■会社概要:
建物改修工事の専門業者として30年にわたり官公庁や民間の建物の改修工事施工に携わっています。建物状態の診断や仕様提案、積算・見積などの施工前の検討段階から、施工管理はもちろんのこと工程写真などの関係書類や各種届け出まで一括して承っています。改修工事において安全と高い品質を確保するためには豊富な経験を基にした実力が必要とされます。劣化具合を的確に判断し、最適な施工方法をご提案できること、またマンションなどでは居住者様が生活しながらの施工方法を熟知していることが重要です。同社ではそのような経験を積んできた現場監督が在籍し、また改修工事に特化した協力会社会を組織して、「まかせて安心」を目標として実績を積み重ねて参りました。また大京の子会社となり11年目を迎えます。2002年には品質保証の国際基準ISO9001を認証取得し、請負工事のすべてを高品質な水準で施工体制を整え、お客様に満足と安心をご提供しています。

■事業内容:
建造物の総合改修
・塗装工事 (塗装工事全般)・調査診断工事 (目視・打診・非破壊検査機器使用 他) ・仮設工事 (ビティ足場・ゴンドラ)
・下地補修工事 (仕上材浮き補修・ひび割れ補修・欠損部補修・シーリング劣化補修・中性化防止 他)・防水改修工事・手摺・サッシュ・ドア交換工事
■取引先:
(官公庁・一部抜粋)
神奈川県 神奈川県土地建物保全協会  神奈川県内広域水道企業団 横浜市 等
(民間・一部抜粋)
(株)大京穴吹建設 (株)大京アステージ (株)大京穴吹不動産  清水建設(株)  (株)西野工務店 (株)櫻内工務店  芳賀建設工業(株)  東栄建設工業(株)  (株)三ノ輪建設  (株)門倉組  亀井工業(株)  (株)エム・シー・サービス  伊藤忠アーバンコミュニティ(株) (株)レーベントラスト ポートハウジングサービス(株)  (株)コンステック 等
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