募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toC、toBの営業経験(新規・ルート営業どちらでも可) or 販売経験(商材不問)
■歓迎条件：
・営業としての個人成果を継続的に上げてきた経験
・自己研鑽のために、指示されなくても努力ができる
・顧客に合わせた柔軟な対応ができる
・マネジメント経験がある

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜330,000円

＜月給＞
230,000円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて決定します。
■賞与：年2回（7月・12月）
■定期給与改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿1-33-15
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

交通

＜勤務地補足＞
■アクセス：新宿御苑前より徒歩5分 、新宿三丁目駅徒歩7分
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜16:45 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円※車通勤の場合、別途社内規定あり
家族手当：扶養手当（上限2万円／月）
住宅手当：13,000〜18,000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※定年後は嘱託社員

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修・実技研修（専用施設で実施・食事の支給もあり）

＜その他補足＞
■結婚祝金
■出産祝金
■社内見舞金
■インフルエンザ予防接種補助金
■奨学金返還支援制度（代理返還）
■交通費支給
■財形貯蓄
■従業員持株会　など
★健康保険特典：日本全国30ヶ所以上もの有名な保養施設を特別価格で利用可能！ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています！
★保養施設／日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実！
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

■隔週休2日（土日）
■産休育児休暇：制度あり・実績あり
■休暇：年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇(14日連休有)、慶弔休暇、介護休業

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アサンテ(東証プライム市場上場)

業種

プラント・設備関連

事業内容

■概要
総合的なHA(ハウスアメニティ）事業を推進しています。
創業からシロアリの発生予防および駆除を主力事業として展開。
一般家屋に対し、お客様の家屋の状況を把握した上でお客様の財産である「家」を守るためのシロアリ防除・湿気対策・地震対策などハウスメンテナンス軸でのご提案を行ない、住環境の改善を行なっています。
その他、オフィス、ホテル、飲食店、病院などの空間の快適な環境を管理を行なうTS(トータルサニテーション）事業、住まいのリフォームを中心に環境衛生の視点を取り入れた快適な増改築を行なう住宅事業があります。

■経営理念
人と技術を育て、人と家と森を守る
当社は、シロアリ対策や地震対策などでお客様に安全・安心・快適を提供し、既存住宅の長寿命化を推進することによって、環境問題などの社会課題解決にも貢献します。

■ビジョン
木造家屋の長寿命化と社員のウェルビーイング向上を通じ、環境を守り、お客様と社会から最も信頼される企業へ
私たちはイキイキと働き、白蟻防除を主軸とした木造家屋の長寿命化と環境保護につながる最高品質のサービスを提供することで、安全・安心・快適な暮らしを全国に届け、社会とともに成長し続けます

■経営方針
＜お客様満足度の向上：お客様に喜ばれる最高のサービスと卓越した技術の提供に努めます。＞
＜環境と社会に貢献：既存住宅の長寿命化を推し進め、環境問題などの社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現を目指します。＞
＜誠実な経営の推進：あらゆるステークホルダーから厚い信頼を得られるよう、コンプライアンスを重視し、誠実を旨とする企業経営を実践します。＞
＜優秀な人材の育成：経営理念を共有し、社会に貢献できる優秀な人材をより多く育成し、事業全体の質を高めます。＞
＜従業員満足度の向上：一人ひとりの従業員がイキイキと働ける環境を実現し、やる気を高め、組織力を向上させます。＞
＜持続的な発展の実現：営業エリアやサービス分野を拡大しつつ、経営効率を高め、中長期的な企業価値の向上を目指します。＞