【千葉・松戸】塗料、コーティング剤等の製品・プロセス開発(製品化・施工指導まで対応)/大手取引先多数【dodaエージェントサービス 求人】
ハドラスホールディングス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/18
仕事内容
【千葉・松戸】塗料、コーティング剤等の製品・プロセス開発(製品化・施工指導まで対応)/大手取引先多数
◆◇塗料、コーティング剤関係の製品開発や製造・施工経験のある方歓迎/業界最大手企業との取引多数/開発から施工方法までワンパッケージで取引先に届けるお仕事◇◆
■職務内容:
プロセス開発部では、研究開発部で創製した技術を製品として実用化するために、研究員や製造部との連携を行ってスムーズに製品化に繋げることが目的です。
実際に顧客先や研究所などを行き来し、顧客の求める製品を開発します。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務詳細:
ガラスコーティングを中心とした化学品について、以下の業務をお任せします。
製品化に伴う業務を広く経験することができ、製品開発から市場導入まで一貫して携わることができるのが魅力となります。
・用途や使用環境を考慮した機能と評価、製造仕様や塗装仕様の確立
・研究開発・生産・営業・現場施工の技術支援
・スケールアップ手法の確立
・技術的トラブルの対応
■本ポジションのミッション:
開発だけでなく取引先の企業様にどのように使ってもらえるか、価値を感じて頂けるように設計するまでがミッションになります。
■当社の魅力・製品の特長:
・当社は、抗ウイルス・抗菌、セルフクリーニング性、電気特性など様々な機能を持たせたコーティング剤の開発技術をベースに、機能性化学品の開発を行う研究開発ベンチャーです。
・当社のベース技術であるナノコートマテリアル「ハドラス」は、日本で開発された無機ガラス皮膜を形成するコーティング剤です。成分が空気中の水分と反応、硬化し、ナノレベルの薄膜を形成します。
・ナノコートマテリアル「ハドラス」のベースとなる特長は以下のとおりです。
(1)防傷性・防汚性が大きく向上
(2)様々な種類の素材に施工可能
(3)すぐれた持続性
■顧客業界:
自動車・鉄道、輸送機器、不動産、電機メーカー(携帯電話等)、スポーツなどの様々な業界に参入しています。これまで培ってきた優れた技術力とそれを裏付けるエビデンスで、多くのお客様の課題を解決しています。
変更の範囲:本文参照
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・塗料関係の製品開発やプロセス開発など製品化における経験がある方
・有機・無機化学の知識
■尚可条件:
・塗料関係の製品開発やプロセス開発など製品化における経験がある方
・有機・無機化学の知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,975,208円〜4,462,800円
固定残業手当/月:85,400円〜128,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,334円〜500,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はご経験・スキルに応じて決定致します。
■昇給:社内人事制度に基づく(6か月に1回/4月・10月)
■賞与:会社全体の業績に応じて、期末決算賞与を支給する場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
第2ラボ
住所:千葉県松戸市牧の原2-32
勤務地最寄駅:新京成線/五香駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
- 交通
- <勤務地補足>
スケジュールによっては東京研究所、東京オフィスに出社する場合もあります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社的に19時には帰宅する社員が多いです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年後に中退共制度に加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTになります。
<その他補足>
■年1回健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休暇:社内規定による。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハドラスホールディングス株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容
・高純度超薄膜ガラスコーティング剤の製造、研究開発及び販売
・建設工事業、大工工事業、屋根工事業、塗装工事業
ガラスコーティング剤を専業に、技術革新を重ね、培った独自技術を強みとして、「輸送機器」「建築」「スポーツ用品」などのあらゆる生活・産業シーンで新たな価値創
造に挑戦しています。