【東京/秋葉原】設備管理(店舗の厨房機器、備品など)※夜勤なし!/経験を活かしてバックオフィスへ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社王将フードサービス [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/06/12
仕事内容
【東京/秋葉原】設備管理(店舗の厨房機器、備品など)※夜勤なし!/経験を活かしてバックオフィスへ
<東証プライム上場/正社員登用実績100%/経験を活かしてバックオフィスへ挑戦!/福利厚生充実/転勤無/>
■業務概要
各店舗からの厨房機器などの修繕依頼に対応するため、業者へ手配を依頼したり、店舗に直接出向いたり、厨房機器メンテナンス・保全など店舗の設備管理全般の業務を幅広くお任せします。
■業務詳細
・修繕依頼対応(現地へ赴くこともありますが、電話での受付、外注先への依頼出しや調整業務も割合として多くなります)
※出張エリアと頻度:関東近郊を中心に随時巡回、場合により出張あり。別途電話での受付業務担当の社員もおり、業務分担しております。
・各店舗の厨房機器メンテナンス、保全。
・配送業務(売り出し備品、厨房機器等)・備品管理
※経験がなくてもベテランメンバーがしっかり教えますのでご安心ください!
■組織構成
設備管理課 6名(正社員3名アルバイト3名)
■キャリアアップ
メンバーとしてだけではなくオペレーションの仕組化など組織作りへの挑戦いただけます。また修理業者の選定などもお任せします。
■本求人の魅力
★経験を活かしてバックオフィスにチャレンジ!
これまで培ってきた設備・機械メンテナンスのご経験を活かしつつバックオフィス業務にチャレンジいただけます!将来的にはメンバーをまとめるポジションなどもついていただきながら長期就業をしていただけます。
★ワークライフバランスが整います!
残業10〜20時間/月と働きやすい環境です。繁忙期(2〜6月)でもみんなで協力をし合い、誰かひとりに負担が集中しないように配慮しています。
★会社安定性も抜群です!
当社は外食産業のプライム上場企業でも高い安定性を誇り、店舗数も1000店舗へ向けて事業拡大を続けています。また従業員への利益還元にも積極的で、連続での給与のベースアップや過去最高額の賞与を実現しております。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■歓迎条件
・設備、機械メンテナンスの経験をお持ちの方
・もちろん未経験者も大歓迎
・普通自動車免許(第一種)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):277,000円〜465,000円
その他固定手当/月:7,500円
<月給>
284,500円〜472,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与年2回(昨年度実績2〜3ヶ月)
■食事手当月7500円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京事務所
住所:東京都千代田区神田須田町2丁目11番地 協友ビル3階(受付)
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
【変更の範囲:無】
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:10時間以下/月※緊急時は残業も発生する可能性がありますが定時退社がほとんどです。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修(接客・衛生・労務・コンプライアンスなど)
・各キャリアごとの研修制度有
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
時短制度(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は最大6カ月嘱託契約のため正社員と記載できませんが、前提3ヶ月で正社員登用
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は最大6カ月嘱託契約のため正社員と記載できませんが、前提3ヶ月で正社員登用
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
基本的に土日休みにて運用。
有給休暇・特別休暇(誕生日休暇・慶弔休暇)・産休(産前産後休業)・育児休業・介護休暇/休業・生理休暇・子の看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社王将フードサービス
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- ■事業内容
日本で、1ブランド731店舗(直営店545店舗(内海外2店舗)、FC店186店舗)(2024年3月31日現在)を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料
理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています