【馬車道駅３分／フレックス】広報・マーケティング◆再エネ事業で地域活性を実現／年休120日／土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社まち未来製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/06/18
仕事内容
【馬車道駅３分／フレックス】広報・マーケティング◆再エネ事業で地域活性を実現／年休120日／土日祝休
〜全国の地方自治体と取引：今注目のスタートアップ企業／年休120日以上／土日祝休／社会貢献◎〜
■業務内容
当社の事業を世の中に発信する「広報」ポジションの募集です。
「PR企画立案」としてメディアリレーションからマーケティング戦略まで、手段にとらわれず、事業を広く告知する柔軟な発想ができる方を歓迎します。
■具体的には
▽企業広報、事業広報に関連するPR活動、マーケティング他
・広告物作成におけるプロジェクトマネジメント
・プレスリリース連絡、取材調整、文書等の作成
・コーポレートサイトの記事編集・更新
・広告出稿、広告代理店、制作会社との各種調整
▽お客さまとの関係構築
・自治体担当者との広報関連の取材、打合せ、各種調整
・発電事業者との広報関連の取材、打合せ、各種調整
◎上記記載の定型業務に加えて、各プロジェクトのスタート後、成果が出たタイミングなどでメディアや関係各所をお招きしたイベントなどを行うことがあり、その企画などの上流工程を担当いただくことも想定しております。
◎イベントの命名や、誰をお招きするか、何を目的としてイベントを行うか、響く内容にするために何を行うかなど、これまでのご経験を通じて自由な発想で企画いただきたいと考えております！
■ご入社後
・まずは当社サービスの営業現場への同席、マーケティング素材作成の定例協議に参加いただき、どのようなサービスをどのようにアピールし、客先や連携先の反応や疑問点などをキャッチアップいただきます。
・3ヶ月の試用期間を経て、定期的な広報活動や、広報戦略や企画を立案いただきます。
■当社の事業について
・エネルギー業界で小売電気事業、再エネ卸事業を行っているスタートアップ企業です。
・特に当社でメインプロジェクトとなっている「e.cycle」という取組では、「地域」を焦点に再生可能エネルギーを利用して「都市部と地方をWinWinの関係にしていくこと」を目指した国内初の事業を展開しております。
・おかげさまで多数の地方自治体、市町村、都道府県からお引き合いを受けており、新たな仲間と共にさらなる展開を目指しております。
・地球環境と地方都市の課題に向き合い、あらゆる地域の活性化をこれからも目指してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広報やPRの実務経験、またはそれに近しい業務のご経験
・メディアとのつながりを既に持っている方
・プロジェクトマネジメント経験
・短期出張OKな方
■歓迎条件：
・広告制作物作成における実務経験(イラストレーター/HP編集等)・マス、webマーケティング経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円〜500,000円
＜月給＞
333,333円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賞与無し
※残業代別途支給
＊昇給は定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。
＊年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定致します。
＊試用期間中と本採用後の労働条件は変わりません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市中区海岸通４丁目１７番地 東信ビル６F
勤務地最寄駅：馬車道駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。
＜その他補足＞
・産休育休制度あり
・その他（食券制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季休暇（7〜9月で5日）、年末年始休暇、創立記念日、等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社まち未来製作所
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 当社は、国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーです。
自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、メイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。
地方都市の様々な困り事（特に再生可能エネルギーの利活用）を解決するためのコンサルティング、課題解決に資するビジネスモデルを作り、地域課題の解決に立ち向かっているベンチャー企業で、端的に言えば、地域の再生可能エネルギーで、地域共生を作り出す会社です。
具体的には、各地域にある再生可能エネルギー（太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電等）、つまり自然を電気に変える事業です。これらの地域にある再生可能エネルギーは各地域に沢山あるものの地元では殆ど使われていないことが多い状況です。発電事業者は再生可能エネルギーの活用には積極的ですが、各地域（自治体）は利活用方法がわからないことが多く、それらが地域特有の課題になっております。この各地域の再生可能エネルギーを地産地消することや各地域の自治体、発電事業者、行政との協業等により、新たなビジネスモデルを創出し、地方共生、再生可能エネルギーを通じてまちづくりを行う事業です。
そこで、上記の再生エネルギーを通じてまちづくりを行うためのビジネスモデル「e.CYCLE」（地域共生型エネルギープラットフォーム）を開発し、提供しております。
「e.CYCLE」は、地方都市に数多くある、再生可能エネルギーが創り出すクリーンエネルギーを、各地域で優先的に使ったり、各地域の産業に積極的に活かしていくような、電気の流れを変える仕組みです。そこで出てくる収益の半分程度を地元に還元する地域共生型のビジネスモデルで、お金も生み出し、クリーンなエネルギーも地元に置いていくという、お金と電気の地域内循環を生み出す事業の総称です。
この「e.CYCLE」は、現在約40程の地方都市に提供しておりますが、今年度、100都市に導入する計画であり、事業拡大に伴い、採用募集を行うものです。
また、上記のほか、「e.CYCLE」事業にて生み出された地域活性化原資を活用した地域課題の解決施策、地方都市のまちづくり支援を手掛けていきます。