【静岡／藤枝駅前】＜業界未経験歓迎＞不動産事務◆残業月平均10〜20H程／転勤無／研修制度◎【dodaエージェントサービス 求人】
デイライフ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県
掲載開始日:2025/05/15 更新日:2025/07/22
仕事内容
【静岡／藤枝駅前】＜業界未経験歓迎＞不動産事務◆残業月平均10〜20H程／転勤無／研修制度◎
〜ワークライフバランス◎／充実した教育耐性／育休・産休取得実績あり／店舗拡大による募集／手続き書類ごとのインセンティブ制度もあります◎〜
■業務概要：
営業サポートとして、事務ワーク、お客様への営業対応など、店舗内業務を幅広く担当していただきます。
来客対応、電話対応などからスタートして、徐々に契約書の作成や住宅ローンの書類手続きなどをお任せします。お客様との直接のやりとりもあるため、専用の携帯電話を会社から付与します。
■具体的な業務内容：
◇電話対応／来客対応…物件に関するお問い合わせ電話への対応や、お茶出しなど
◇物件資料の作成／資料送付
◇契約書の作成や管理
◇損害保険、住宅ローンの続き
◇アポイントの調整、モデルハウスのご案内 など
■業務の特徴：
・黙々と事務作業を行うという環境ではないので、ルーチンワークが苦手な方も長く活躍できます。
・業務に慣れてきたら簡単な資格を取得することで、火災保険や労務手続き、契約書の作成などにもチャレンジが可能です。
・手続きや件数ごとにインセンティブで稼ぐこともできます。
■組織構成：
各店舗で2〜3名の事務スタッフが勤務しています。
■入社後の流れ
・入社後は「House Do！」本部による研修からスタートし、営業スタイルを学びます。配属後はOJTで先輩社員がしっかりと教育するので、安心して業務に取り組むことができます。営業マニュアルもありますので、3ヶ月程度で誰でも初受注できるようになります。
・入社1年目から経営幹部とともに『会社のホームページ作成』を行っていただいたり、各社内プロジェクトでの活動などの会社の仕組みを共に構築でき
るチャンスがあります。
■組織構成：
各店舗で2〜3名の事務スタッフが勤務しています。
■当社の特徴：
不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
◇営業事務など、システムへの入力や書類作成・管理経験のある方
■求める人物像
◇タスク管理が得意な方
◇事務仕事と対人の仕事をバランスよくこなすことができる方
◇自ら新しい意見を社内に提案でき、積極的により社員が働きやすい環境を作るために努力できる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
280万円〜380万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：188,570円
固定残業手当/月：13,630円（固定残業時間10時間0分/月〜10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
202,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2〜3回（6月、12月、3月※決算賞与につき支給無しの場合あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
ハウスドゥ藤枝駅前
住所：静岡県藤枝市駅前一丁目20番7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均10〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月22,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：最大3万円 ※諸条件あり
社会保険：各種社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■本部研修、OJT研修 等
＜その他補足＞
■資格手当：宅建士 20,000／月※専任登録された月から支給
■家族手当：配偶者月8,000円、子ども1人につき月4,000円
■休日加算手当：6,400円（※土日勤務の社員に支給する。どちらか一方の場合は3,200円）
■重説手当
■役職手当
■人事評価制度、表彰制度
■社内イベント
■駐車場完備
■社用携帯・社用 PC 貸与
■会社の教科書
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
＜入社1ヶ月〜基本6ヶ月＞
基本月額:200,340 円（基本給：186,840円+業務手当：13,500円）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■4 週 8 休制（調整すれば土日に休暇取得も可能です。）
■夏季休暇（5 日）、年末年始休暇（6 日）、GW 休暇（3 日）、バースデー休暇（1 日） 慶弔休暇、有給休暇（初年度 10 日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- デイライフ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
・不動産売買仲介
・不動産賃貸仲介
・不動産買取
・アパート、マンション管理
・リフォーム
・損害保険代理店
・飲食店の経営
■ビジョン：
不動産売買仲介チェーンでは全国No.1の店舗数になる「ハウスドゥ」事業を中心に総合住宅事業として、100年企業を目指し、地域に密着した事業展開を行っております。
現在は3店舗ですが、中期計画としては2025年までに6店舗、2025年には10店舗を目指しております。
企業理念である、「“ありがとう”のそのために」の想いのもと、お客様に必要とされる店舗づくりに取り組んでいます。
■特徴：
・業界平均の倍近くを掛けたプロモーションによる「100％反響営業」
・通常の不動産売買仲介と違い、その後のリフォーム等までトータルで提供できるワンストップサービスを展開しています。
・ハウスドゥ本部からのサポートが手厚く、研修やシステムは本部と同様のものを利用することが出来ます。