募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
営業職へ挑戦したい意欲をお持ちの方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
370万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜257,200円
その他固定手当/月：29,000円〜44,000円

＜月給＞
234,000円〜301,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
■年収構成：

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区八丁堀3-27-10
勤務地最寄駅：日比谷線もしくはJR線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額会社負担
家族手当：配偶者15,000円　子供1人につき5,000円
住宅手当：世帯主:上限4万、単身者：上限3万、親元4千/月額
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
▼現場でのOJT
業務の流れや営業の基礎を学び、定期的に進捗確認ミーティングで自分
の習熟度を確認しスキルを習得

＜その他補足＞
・リソル法人会員
・セントラルスポーツ法人会員
・加賀電子福利厚生施設(加賀電子グループとして、箱根・軽井沢・グアム別荘、クルーザー等の各種施設の利用)
・健保定型施設の利用
・クラブ活動（加賀電子グループ）：野球、サッカー、ゴルフ、マリン、コンバット
・持株会
・トレーニングルーム
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

加賀ソルネット 株式会社

業種

半導体・電子・電気部品(商社)

事業内容

■概要：
東証プライム上場企業である加賀電子株式会社の100%子会社として、法人顧客を対象とする「ソルネット」、総合商社としての「ハイテック」、そして教育市場向けの「EM」と3つの社内カンパニーを置き、それぞれ連携し営業活動を行っております。

■3つのカンパニーについて：
・「ハイテックカンパニー」は、総合商社として国内外のメジャーメーカーの製品を通販会社各社（ネット・テレビ・カタログ）／家電量販店各社／GMS各社に提供し、個人の生活を豊かにすることを目的としております。
パソコン、パソコン周辺機器などの情報機器をはじめ、デジカメ、写真用品、AV機器、生活家電、健康器具まで幅広い商品をお客様ニーズの変化に合わせ、トレンド商品の仕入れ・開発を行い、常にお客様のニーズに合う製品を市場に導入・販売を行っています。

・「ソルネットカンパニー」は、法人企業や官公庁などのお客様のご要望に応じて、ネットワーク、セキュリティ、コンテンツ、ECOなどの多岐にわたるITソリューションを提供しています。

・「EMカンパニー」は、加賀電子グループで初めて教育市場に特化した商社として誕生し、Kto12から専門学校・大学に至るまで幅広く、Apple・Adobe製品などの導入提案を行い、更に学生個人販売や、教職員のニーズを反映したソフトの設計・開発、納入、サポートまでワンストップサービスを提供しています。

■設立経緯：
東京都中央区八丁堀3-27-10に本社を移転して、2016年4月、加賀ハイテック株式会社および加賀エデュケーショナルマーケティング株式会社と合併により誕生しました。

■加賀電子(親会社）について：
(1)東証一部上場企業の独立系電子部品商社
(2)半導体・EMSビジネス・情報機器の開発・輸出入・販売など
特徴：エレクトロニクスを核に有機的に結合するグループ力があり(関連会社は32社、投資を含めると全部で約150社をサポート）、それぞれが専門知識を活かした密接な連携で、エレクトロニクス業界のあらゆるニーズに応えています。同じような専門商社がひしめく中で、常にトップクラスの売上実績と信頼を勝ち得ています。また、独立系半導体商社の強みを活かして、常に最先端の技術・製品を求めて革新を続けています。