募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・介護医療障がい福祉いずれかの現場においてのマネジメント経験
（例：事業所長/施設長/管理者として複数の施設を管理されていた等）
・第一種運転免許普通自動車

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
700万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円
その他固定手当/月：142,490円
固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月〜45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【上位職へステップアップできます！】
5施設程度の施設を管理する『エリアマネージャー』（月給50万円〜）
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事業部門の責任者やグループ内の経営を担う『シニアマネージャー』（年収1,500万円も可能）
へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
関東エリア
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
※会社の定める範囲

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：173時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度
OJTあり

＜その他補足＞
社会保険完備
確定拠出年金加入　（勤続3年以上、3年未満は返金）
退職金制度
交通費支給（会社規程により算出）
賞与制度
昇給あり
昇格あり
定年制あり　一律65歳
再雇用制度あり　上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
マイカー通勤可　駐車場あり
資格取得補助制度
OJTあり
借り上げ社宅制度
《有給休暇の取得を奨励しています》
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ　ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ

業種

医療・福祉関連

事業内容

■事業内容：
「障がい福祉サービスの新しい風を創る」というミッションを掲げ、「Innovation」と「Novel」を融合させた先進的なアプローチと温かみのある支援を両立させることで、新しい福祉サービスを展開しております。
・相談支援事業
・居宅介護支援事業
・児童発達支援事業
・放課後等デイサービス
・生活介護事業
・就労継続支援事業
・共同生活援助事業
・短期入所事業／日中一時支援事業
・地域生活支援拠点事業