【インナー×POPUP販売】正社員スタッフ募集|お祝い金30万円支給/tu-hacci池袋【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Water Air [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/01 更新日:2025/05/01
仕事内容
【インナー×POPUP販売】正社員スタッフ募集|お祝い金30万円支給/tu-hacci池袋
■業務内容:
tu-hacci(ツーハッチ)は女性の自由と自信を押し上げるインナーファッションブランド。
“自分らしく、美しく生きる”ためのデザインと、信頼できるクオリティをお客様のもとへお届けしています。
今回募集するのは、池袋エリアのPOPUPショップで活躍いただく販売スタッフ(正社員)。
POPUP終了後は、直営店舗勤務・店長候補・本部ポジションなどへキャリアを広げることも可能です。
【勤務スケジュール】(予定)
7月中旬ごろより10日間の事前研修(給与支給)を実施後、
8月より池袋でのPOPUPショップ勤務がスタート。
※POPUPは約6か月間の期間限定開催です。その後も直営店舗・本部ポジションでの活躍可能
【キャリアステップ】
POPUP終了後は、直営店舗での販売・店長・エリアマネージャー・本部部門(商品企画・販促・EC運営など)へのステップアップも可能。
“売る”だけでなく、“ブランドを育てていく”チームの一員として、あなたの強みを活かしてください。
【仕事内容】
・接客販売、レジ業務
・ディスプレイ・売場づくり
・在庫管理、商品整理
・顧客対応や販促活動(SNS・企画連携など)
〇店舗は勤務服の貸与あり!洋服代を気にせず安心して働いていただけます!
〇入社お祝い金30万円支給(※POPUP勤務開始から6か月後に支給/社内規定あり)
〇POPUP期間中は月ごとに目標達成でインセンティブ支給
★応募前にブランドイメージをご確認いただければ幸いです。
https://www.tu-hacci.co.jp
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・店舗での販売経験(1年以上)をお持ちの方
・接客・販売が好きで、チームで働くことが得意な方
・ブランドの世界観に共感し、長期的にキャリアを築きたい方
■歓迎条件:
・ランジェリーやインナーの販売経験がある方は大歓迎です!
「着ることで気分が変わる」「インナーにもこだわりたい」そんな気持ちをお客様に届けたい方をお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):203,020円〜243,600円
固定残業手当/月:46,980円〜56,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜300,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力や経験に応じて決定します。
昇給:あり
賞与:あり(業績に応じて年2回)
残業手当:あり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
株式会社WaterAir
住所:東京都池袋エリア(POPUP店舗)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京オフィス
住所:東京都渋谷区神南1丁目18-2 フレーム神南坂 5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
7月中旬ごろより10日間の事前研修(給与支給)を実施後、
8月より池袋でのPOPUPショップ勤務がスタート。
※POPUPは約6か月間の期間限定開催です。
<転勤>
当面なし
■将来的に店舗運営ではないポジションでご活躍いただく場合、東京オフィス(渋谷)での就業可能性もございます。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:30〜18:30
11:00〜20:00
12:30〜21:30
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額20,000円まで支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・メンター制度
(入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。)
・図書補助制度
・資格取得補助制度
・外部勉強会・セミナー参加補助
<その他補足>
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<その他補足>
・制服貸与
・入社研修制度(10日間/給与支給あり)
・入社お祝い金30万円支給(※POPUP勤務開始から6か月後/規定あり)
・社内販売割引制度
・専用PC・周辺機器 支給又は貸出し
・歓迎会・忘年会
・社内表彰
・社内運動会
・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
ライフステージに合わせてワークプランの相談も可能。
※人事担当者がサポート致しますので応募時にご相談下さい。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Water Air
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■衣料品の企画生産、通信販売事業